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藤田観光株式会社の女性の働きやすさの女性の口コミページです。藤田観光株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを972件掲載中。ライトハウスは、藤田観光株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月15日

女性の働きやすさ:家庭と仕事の両立ができる。産休や育休がとりやすい環境です。周り

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年02月04日

女性の働きやすさ:　女性と男性との区別はありました。また、女性陣のリーダーや男性

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月16日

女性の働きやすさ:女性が多く、働きやすいと感じる。育休や産休も取りやすい環境では

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回答者：女性/ 商品企画・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ホテル椿山荘東京　マーケティング部門　営業企画課　チーフマネージャー/ 役職なし

3.7

口コミ投稿日：2024年05月17日

女性の働きやすさ:女性管理職の登用に最近では力を入れている。昇格のチャンスもあり

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回答者：女性/ ユネッサン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月24日

女性の働きやすさ：男性・女性関係なく、個人の働きぶりを評価してもらえます。女性で

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回答者：女性/ 接客課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リゾート事業部

3.9

口コミ投稿日：2023年08月22日

女性の働きやすさ:女性管理職も在籍しているので、何かあった時に相談しやすい。職場

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月15日

女性の働きやすさ:産休育休は女性は問題なく取得可能。女性でも管理職を目指せる。男

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月06日

女性の働きやすさ:いつまでも現場だと、結婚出産をするとなかなか難しいと思います。

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回答者：女性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月06日

女性の働きやすさ:女性として必要な休暇制度は充実しているの。休みやすく、復職もし

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回答者：女性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 接客課/ フロント担当

2.8

口コミ投稿日：2023年02月22日

女性の働きやすさ:女性のマネージャーも多かったので男性に相談できないことも話しや

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回答者：女性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月16日

女性の働きやすさ:結構産休や育休は取れてると思う。利用し

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回答者：女性/ レセプション/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月20日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。仕事が出来る方は、女性でも管理職になっている

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月19日

女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。産休や時短勤務などもしっかりあったので、働

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回答者：女性/ ホテル椿山荘東京/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月04日

女性の働きやすさ:調理部門でも、かなり女性が多く活気も

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回答者：女性/ サービス業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務課

3.6

口コミ投稿日：2022年07月06日

女性の働きやすさ:近年、女性管理職登用が進んでいたり、女性リーダー育成のための研

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月23日

女性の働きやすさ:逆に女性が多い環境ですので、とても働きやすいと思います。女性な

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回答者：女性/ 宿泊セールス課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月26日

女性の働きやすさ:女性管理職の比率はまだまだ低い。ただ現状低いからこそ力を入れた

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回答者：女性/ その他/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月07日

女性の働きやすさ:男女関係なく働くことができる。業務内容や形態にジェンダーの差な

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回答者：女性/ レジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロント

3.5

口コミ投稿日：2021年01月20日

女性の働きやすさ:産休、育休などをしっかりして

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回答者：女性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月17日

女性の働きやすさ:女性管理職の登用に

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ フロント

2.0

口コミ投稿日：2020年12月04日

女性の働きやすさ:接客サービス業ですので、そういった意味では女性は多いです。お客

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月27日

女性の働きやすさ:働きやすいとおもいます！！産休育休もみんな当たり前のようにとら

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 接客/ 平

2.7

口コミ投稿日：2020年12月30日

女性の働きやすさ:所属部署に依存する点はあるが概ね女性が多い業界でもあるため皆バ

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月24日

女性の働きやすさ:女性管理職はまだまだ少ない。育児休暇などは問題なくとれる。時短

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月10日

女性の活躍・女性管理職：事業の性質上、元々女性社員の割合は多かったのですが、この

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

女性の働きやすさ:まだまだ少ないがある方だとはおもう。産休、育休、休暇もとりやす

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回答者：女性/ ホテル業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 箱根/ 無し

2.8

口コミ投稿日：2020年07月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいるにはいるが、全体を見通すと少ないのかもしれな

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月20日

女性の働きやすさ:とても働きやす

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月03日

女性の働きやすさ:婚礼課の為やはり女性が多く、働きや

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多かったとおもう。男性の管理職よりも女性の管理職

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年03月08日

女性の働きやすさ:夜勤があるので、体力ある人なら

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

女性の働きやすさ：女性は殆どが日勤で定時で帰れる。日勤女性には残業は滅多に無い。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

女性の働きやすさ：産休、育休制度はしっかりしています。時短スタッフが上がれるよう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：男性社員が多いので女性にはかなり優しいです。時短勤務、育休、産

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：男性社会なのでいくら女性が頑張っても男性より評価されない印象で

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	藤田観光株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.fujita-kanko.co.jp/
所在地	東京都文京区関口２丁目１０－８

従業員数	993名
連結従業員数	1700名
設立年	1946年
資本金	12081百万円
代表者	伊勢宜弘
決算月	12月
上場年	1963年
平均年収	562万円
平均年齢	40.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2245件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(972件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1458件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2906件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:社長も女性で支配人やフロントも圧倒的に女性が多いので、女性は... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1957件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:比較的女性の方が多い会社。年配層はキャリアアップした男性の方... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1695件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / プリンスホテル / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ザプリンスパークタワー東京 / 料飲部門女性の働きやすさ:女性の管理職もいらっしゃったので、目指そうと思う方は目指せる... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1453件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロントクラーク / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 運営部女性の働きやすさ:女性の方が多いので、出産・育児には理解がある方だと思います。... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(936件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 宿泊部 / 一般社員女性の働きやすさ:産休、育休制度はあり、復帰しても時短勤務として働くことができ... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(935件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / リゾート運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性が多い職場の為、女性も管理職になる人は多い。育児休暇も取... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(795件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:新入社員の大半は女性ですが、役職が上がれば上がるほど男性ばか... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:シフト制で不規則な為、体調を崩す人が多かった。また、人材不足... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(734件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:育児休暇も取れるので女性にとっては働きやすい環境だと思います... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(604件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宿泊 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント / なし女性の働きやすさ:仕事に影響を出さない方なら良いと思う。旅行の休暇などは取りに... (続きを見る)

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藤田観光株式会社の女性の働きやすさの女性の口コミ

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藤田観光株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

藤田観光株式会社の女性の口コミ（227件）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員