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藤田観光株式会社の成長・働きがいの女性の口コミページです。藤田観光株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを972件掲載中。ライトハウスは、藤田観光株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 商品企画・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ホテル椿山荘東京　マーケティング部門　営業企画課　チーフマネージャー/ 役職なし

3.7

口コミ投稿日：2024年05月17日

成長・キャリア開発:通信教育や研修あり働きがい:ホテルのプランや商品を通じて、お

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回答者：女性/ ユネッサン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月24日

成長・キャリア開発：所属する運営課はユネッサン全体の運営（フロント・レストラン・

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回答者：女性/ パティシエ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ペストリー/ パティシエ

3.2

口コミ投稿日：2023年11月26日

働きがい:限られた少ない時間で商品の開発をしなければならないので、能力を発揮しき

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回答者：女性/ 接客課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リゾート事業部

3.9

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:本配属が決まってからは、丁寧な研修というより、ぶっつけ本番の

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月23日

成長・キャリア開発:新卒として入社して社会人としてのマナーはもちろんですがさまざ

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回答者：女性/ 宿泊セールス課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月26日

成長・キャリア開発:配属される部署によって全く違う。ただそこで働いているだけでほ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月16日

働きがい:色々な人と関わり、役職を任される上で責任感とかを抱き、企業に対しての理

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月15日

成長・キャリア開発:通信教育講座の補助金

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:まだよく分からない。働きがい:事業所によるが、基本はいろいろ

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月19日

成長・キャリア開発:資格手当はないが、資格取得の案内も定期的にあり積極的だと思う

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回答者：女性/ 料飲スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 箱根小涌園天悠/ スタッフ

2.9

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:研修は色々やっていて、資格に対しても様々は種類とその資格を持

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回答者：女性/ サービス業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務課

3.6

口コミ投稿日：2022年07月06日

成長・キャリア開発:自分が成長したければ、いくらでも

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回答者：女性/ 予約　営業企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 宿泊　企画/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2023年01月05日

成長・キャリア開発:研修には力を入れてい

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 接客/ 平

2.7

口コミ投稿日：2020年12月30日

働きがい:長年通っていらっしゃるゲストがとても多く、期待値は高いが藤田観光だから

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:研修はよくしてもらえる。資格も取りたいと言えばお金も出しても

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:資格取得に関してもフォローがありやる気があるならなんでもさせ

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月20日

成長・キャリア開発:コンクールなどには積極的なだしてくれる。働きがい:人によると

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回答者：女性/ 宿泊課/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月21日

成長・キャリア開発:通信教育手当あり。働きがい:顧客から

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

働きがい：忙しいのが好きな方に最適。1日にメールを30通以上送信する日もあります

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年03月08日

成長・キャリア開発:成長は感じない。働きがい:お客様から感謝の言葉をいただいた時

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

働きがい：担当組数が多すぎて、社内やお客様から、メールが1人で抱えきれないほど届

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月09日

成長・キャリア開発:資格手当や研修は、それなりに充

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

働きがい：とても忙しいです。たくさんお客様と打ち合わせをしても本番当日はお客様と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

教育・研修：女性には甘い会社だと思う。だから、女性は働きやすいとは思う。仕事も一

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

教育・研修：女性に対してのサポートはすごいが男性社員に対するあたりはかなり強い。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】当時の従業員食堂の料金が、社員が一番安く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】相談しやすい環境。自分自身が困った

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】わりと活発。写真旅行

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】部署以外の困り事なども、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果と個人での成果、両方それぞれ評

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいはあります。優秀な方はどんどん仕事を任せられます。中途の方への

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	藤田観光株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.fujita-kanko.co.jp/
所在地	東京都文京区関口２丁目１０－８

従業員数	993名
連結従業員数	1700名
設立年	1946年
資本金	12081百万円
代表者	伊勢宜弘
決算月	12月
上場年	1963年
平均年収	562万円
平均年齢	40.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2245件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(972件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1458件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2906件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当があり、必須ではないが取得すると月にいくらか手当がで... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1957件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ホテル職成長・キャリア開発:3年目までは全員参加の研修が1年に1回あるので、研修面などで... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1695件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / プリンスホテル / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ザプリンスパークタワー東京 / 料飲部門成長・キャリア開発:研修が充実していたので、言葉遣いやマナー研修、英語や中国語講... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1453件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロントクラーク / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 運営部成長・キャリア開発:新卒採用には3年くらいまで毎年研修があります。中途採用者も数... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(936件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宿泊 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部成長・キャリア開発:資格取得制度があり、合格すれば試験費用が返ってきます。主にサ... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(935件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / サービスチーム / プレイヤー働きがい:会社として顧客に誠実ではないところはいただけないが、現場は顧... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(795件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / レストランサービス / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 料飲部 / 無し成長・キャリア開発:資格支援の制度はあったが、利用している人はほとんどいなかった... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:普段出会わないような富裕層の方と接する機会が多いのでとても貴... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(734件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宿泊部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当は、とても充実していると思う。、... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(604件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 料飲 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:入社してから数年は定期的に研修があり、育成面では手厚く感じた... (続きを見る)

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藤田観光株式会社の成長・働きがいの女性の口コミ

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藤田観光株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

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藤田観光株式会社の女性の口コミ（227件）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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