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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:子育てしながら働きやすい職場だと思う子の看病休暇もあるし、時短
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:女性に対しては働きやすい職場だと思える。育児休業も取りやすい環
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:退職金は昨年度から自己都合退職者に対して大幅な減
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャッ
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回答者: 女性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月19日
成長・キャリア開発:社員の成長性に対する会社の支援はあまりない気がする。働きがい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
企業カルチャー・社風:人は優しい人が多いが、技術水準と納期が釣り合わず、常に忙し
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
勤務時間・休日休暇:管理職でなければ残業も少なく休日もしっかり休める。多様な働き
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:親会社の影響を受けて悪化している。オフィス環境:全体的に古く、不足して
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回答者: 女性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月19日
勤務時間・休日休暇:休暇はきちんと取れる部署が多い多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 女性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月19日
福利厚生:拠点によっては社員食堂がある。オフィス環境:拠点
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回答者: 女性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:子供がいる場合、産休育休が考慮
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回答者: 男性/ 技術開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デバイス開発/ 協働

3.1
口コミ投稿日:2021年01月07日
事業の強み:ブランド力事業の弱み:ペーパーレス事業展望:事業は縮小していくが、親
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回答者: 男性/ 技術開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デバイス開発/ 協働

3.1
口コミ投稿日:2021年01月07日
成長・キャリア開発:今の部署では、成長は感じられない。ただ自分で動いていけば、成
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回答者: 男性/ 開発員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機能部材開発部/ チーム長

2.4
口コミ投稿日:2021年09月16日
成長・キャリア開発:商品を開発し、市場に導入する過程で多くの部門との調整が必要な
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
福利厚生:もともと福利厚生はよかったが、年々すくなくなってきており、現在では他の
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
多様な働き方支援:部署によるが、リモートワークはやっている。ただし、リモートワー
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回答者: 男性/ 開発員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機能部材開発部/ チーム長

2.4
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:富士フイルム完全子会社前は自由闊達な雰囲気であったが、今は
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回答者: 男性/ 技術開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デバイス開発/ 協働

3.1
口コミ投稿日:2021年01月07日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思う。部署により違うが、昇進にも差別は少なそ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:休日は多いほうであり、長期休暇が夏と正月、ゴールデンウィーク
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:夏安がお盆と別にあるため、お盆休みは3日くらいしかない。お盆
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月23日
会社の安定性:富士フイルムの完全子会社化になり、かなり窮屈ではあるが、逆に考えれ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月23日
福利厚生:大手企業としては、良いほうである。健保は充実している。人間ドックの補助
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月23日
オフィス環境:かなりIT化は進んでいる。事務所オフィスは完全にランがつながってい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月23日
女性の働きやすさ:特にはないと思うが、自分自身の意見をはっきり男性の前で言えない
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職能ごとの上限までは定期的に昇給する。賞与は前年度の評価により、一部上
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月29日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多く、助け合う雰囲気が強かった。部署によると思
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月29日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、残業は多くなく(上限が決められていた)、休日出
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】開発系の若手社員は厳しい選抜を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:会社に都合の良い運用になっている気がする。残業規制と共にコアタ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】お客様が必要と考えたテーマを研究ネタとして採用しても
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】研究ではその分野で専門性を増していけ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【仕事の取り組み方】若い頃は上から落ちてくる仕事をこなすので精一杯かも
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】全てのテーマが成功する訳ではない
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】配偶者控除、ガソリン代補助、自宅・社宅控除など、一般
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】基本的にはない。やらなければ
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