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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社) 女性だけの評価・口コミを今すぐ見る

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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)の口コミを探す

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
事業の強み:
完全子会社化で富士フイルムとの連携が強まることで技術的な連携は強みを持ちそうだが、人の移動などは在籍当時あまり活発なではなかった印象。
複合機の開発に携る人員が約半数を占めており、なかなか脱却が出来ない状況。

事業の弱み:
複合機自体が時代にそぐわないため、そもそもコストカットの対象となる。色々と機能付与やシステム連携も進めているが、それ以外の部分のサービスに投資し拡充しないと利益はどんどん出なくなっていく。
正直オフィス機器としては品質をそこまで求めず安いもので済まされてしまう。企画や開発がマーケットを理解しているのか疑問に思うことが多々あった。
複合機の機能面では正直他社と大きな差はないなかで、価格は高いという印象を持たれている。

一方、業務支援ソフトについてはより一層競合が多くなるなかで、紙をベースとしたワークフローの提案など、根本的に企業の業務改善に至れないものが多い。紙は減らせるかもしれないが、真に業務課題の改善になっているとは考えにくく、顧客の体質も変わらないので儲からずまた値下げ交渉をされる、という悪循環に陥っているのではないか。結果kintonなどの外部ソフトの販売会社に成り下がっており、メーカーとしての価値が下がっている。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によって全く違います。開発系は残業が多いイメー
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:福利厚生はいい方だが、さまざまな条件がどんどん富士フイルムと一緒になっ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の強み:全社会はデジタルトラスフォメーションへ推進過程中、富士フイルムビジネ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:退職金ポイントが毎月貯まり、ポイント×金額が退職金となる。この制度は企
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:メーカーである以上、在庫が出てしまうので物を売ら
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:独身の場合、住宅補助金として30歳未満は社宅が提供され、会社が多く負担
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:福利厚生は富士フイルムの完全子会社となってから改悪が続いている。とはい
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすい。残業は部門による。業績が悪いと基本残業は減
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:声に出せば割と何でもやらせてくれる組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 33万円 0万円 200万円
年収 660万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:他より特別良いとは思わない。昇給すると変わるが変わらない場合はそのまま
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:私の部署は忙しくなかったためほぼ残業なし忙しい部署は法定ギリ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:賞与の水準は高い、社員のグレードによって住宅手当など各種手当がある。評
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
組織体制・コミュニケーション:サラリーマン体質の人が強い強い会社だと思う。上の方
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思っています。育休、有給は当たり
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:変革を起こすことを決めているようだが、全くできて
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
事業の強み:複合機は国内ナンバーワン事業の弱み:複合機以外の事業は上手くいってい
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 160万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給制度については、あまりよくなく半月に一度目標をたててそれに対しての
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回答者: 女性/ フィールドSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝は休める。会社の業績悪化に伴い残業抑制がかかり
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:退職金あり。住宅補助あり。ただし、一定の役職以上でなくなる。財形貯蓄は
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月04日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でないときは残業もそこまでせずに帰宅できますし、仕事の
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:福利厚生は減っては来ているが、そこそこ揃っている。退職金は役割によって
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:社宅は7割補助、自分の好きなところに住む住宅補助3割有り。確定拠出年金
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:社風なのか、良い人が多いです。ちょっと教えて欲しいという依
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回答者: 女性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 49万円 0万円 197万円
年収 790万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 197万円
給与制度:賞与は年2回。上期下期それぞれの評価が、次の評価に反映する。支給は7月
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で、よほど納期が迫っていない限り土日出勤はない
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給与は同業他社と比較して、良い方だと思う。ただ、業績が悪いときは下げる
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月29日
福利厚生:数年前までは家賃補助などもかなり良かったが、分社化後はかなり少なくなっ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍野業績不振の影響もあり、一般職は残業ゼロオペレーショ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは基本的に良いです。忙しいと残業は20時
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:9月や3月は土日出勤もあるが、代休は取れるし、お客様都合でな
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:人や部署によるかもしれないが、ワークライフバランスはとりやす
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:社宅有り。新入社員は実家の場所等に関わらず、30歳になる年まで社宅に住
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:かなり研修が手厚いです。新人研修だけでなく、リーダー研修もあ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:正直管理職をみても女性の数は多くはないですが、女性だからといっ
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