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工機ホールディングス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:近年では営業マンに対する研修も無くなり、営業マンのスキル低下
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:会社が公表している休日は多いが実際には営業であれば、担当企業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 12万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与はメーカーとしては普通だと思います。残業も普通に出るし、その他もろ
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回答者: 男性/ 営業、企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
事業の強み:競合メーカーが少ないため固定の既存客がいるのは強み。事業の弱み:新製
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:社風は日立グループから残ってて悪くもないです。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 10万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:どの企業様でも同じような制度かと存じますが昇給については1年に1回とな
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:近年では退職者が多く、仕事が増えたこともありなかなか休めない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:転勤があった際には住宅補助がでる。年齢にもよるが、4割負担で住宅が借り
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回答者: 男性/ IR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:風通しがよいとは言えない。組織体制・コミュニケーション:部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アジアパシフィック/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の強み:マルチボルト電池の優位性事業の弱み:ハイコーキとメタボの製品の相乗効
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2023年01月09日
事業の強み:事業としては安定している業界である。DIYが増えてきているのもプラス
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回答者: 男性/ 修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:年々残業に対して厳しくなってきている。残業ありきで働いていた
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:電動工具メーカーとしてはそこそこの地位にいるブランドなので、ここから
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回答者: 男性/ 営業、企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:賞与は年2回あり、冬は全社員固定、夏は業績および個人評価により決定。評
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
事業の強み:強みとしては、得意分野である職人向けの売り上げは安定事業展望:安定し
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業統括本部

2.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本給は業界の平均ですが、残業が多いので手取りは増えます。評価制度:評
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:工場地区には社有寮・社有社宅があり、工場地区以外には住宅補助が出ており
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理財務/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは本社のコーポレート部門は充実している。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業統括本部

2.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:旧日立グループなので基本的な福利厚生は整っています。オフィス環境:基本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:出先では人数も少なく、休暇を取りにくいわりに週末の展示即売会
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、営業所によりきりですが、8時50分〜17
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回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:独身寮や社宅が充実している。しかも駅からも近いのが強み。通勤手当はしっ
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回答者: 男性/ 修理技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:中途入社の場合、研修期間中でも1月ごとに評価がくだされる。キ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:研修などは機会が設けられており自主性を重んじている感じかと存
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年12月18日
多様な働き方支援:制度上はリモートワークがあり推進されているが、活用できるのは本
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:英語の研修など支援制度があります。働きがい:理想として掲げて
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、残業は多い。休暇は撮りたくても取れないとぼや
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:最近賞与の金額、前期と後期での金額の違いが発生。比率では前期が3、後期
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:風通しは良くないかと思う。やりたいことは特にさせてもらえな
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理財務/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:女性自体の数が少ないため、まだまだ働きにくい環境だと思う。総合
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製品設計本部

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:残業代は五分単位で全額支給。昇給や賞与は一般的だと感じる。評価制度:年
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製品設計本部

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は正直部署や課によりけりなところがある。多様な働き方
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回答者: 男性/ 修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:住宅補助や通勤手当は出る。ただ住宅補助については少ない。退職金はポイン
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回答者: 男性/ 修理技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用の場合、教育機会はかなり短く大前提に前職
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:製品数がとても多い事による、プロジェクトに対応する力/スピー
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