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工機ホールディングス株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

hide-salary万円 (平均年齢 40.5歳)

回答者の年収範囲

hide-salary万円

回答者の平均年収 : hide-salary 万円
(平均年齢 40.5歳)
回答者の年収範囲 : hide-salary 万円
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 40.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 40.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
hide-salary万円
(平均年齢 38.0歳)

工機ホールディングス株式会社の年収・給与についての口コミ(13件)

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS/ 本部長
3.3
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:普通のメーカーとしての昇給制度や昇格制度だと考えている。特に大きく昇格するとか昇給するということはまずない。課
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理財務/ 主任
2.9
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:2020年時点では日立グループ時代の名残があるため、基本的に年功序列式。歳を重ねていくごとに昇級していく。基本
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造本部
2.8
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:昇給は年一回2千円ぐらい。賞与は年間で4ヶ月ほど。手当は役職手当、技能士資格手当、特殊作業手当など、日立系であ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級制。30中盤になるとゼネラリストとスペシャリストのどちらかを選びます。評価制度:営業の場合、前年度の予算を
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
評価制度:中途社員を高待遇で採用を続けたため、実力主義が強い。プロパー社員で昇格できるのはごく僅か。評価に関しては上司に
回答者: 男性/ 宣伝/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は、年功序列から実績主義に変化しているところ。
回答者: 男性/ グローバル調達部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産統括部/ 課長
3.3
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:他社と比べても非常に良い方だと思う。評価制度:大手のルールをそのまま使っており、少し不明確な所が多い。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社名が工機ホールディングスに変わり、上場廃止して三流企業に成り下がりました。日立のグループイメージもなくなり
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に良いというわけではなく悪いというわけでもありません。メーカーの中では普通の方だと思います。多くも少なくも無
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
2017年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
評価制度:日立グループから抜け外資ファンド傘下になってからのを契機により能力・成果評価の傾向が強くなった。それまでは目標
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業2時間以上勤務や強制労働は全く無かった上、大変いい職場でした。2時間勤務して休憩時間を取るのは大変いい。有
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務内容によって、毎日が安定ではなく不安定で多忙だったり仕事が無かったりとかそういった波のような激しさがひどか
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.3
2007年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定していると思いますが、他社に比べて水準が高いわけではないと思います。大きな企業だから沢山もらえるというわけ

工機ホールディングス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調達
3.0
2020年時点の情報
福利厚生:退職金制度はあり、毎年のポイントの積み上げが退職金の基準となります。長く働くとより多くもらえる仕組みです。勤続
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2020年時点の情報
福利厚生:勝田の工場・研究所勤めの場合は社員寮があります。各拠点配属の場合、賃貸であれば総支給とは別に家賃負担してくれる

同じ業界の企業の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々... 続きを見る
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】管理職制度に準じ... 続きを見る
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【退職金の有無・金額について】退職支給はあり。定年... 続きを見る

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 工機ホールディングス株式会社
業界 金属加工機械製造
URL https://www.koki-holdings.co.jp/
所在地 東京都港区港南2丁目15-1品川インターシティA棟
従業員数 1370名
設立年 1948年
資本金 5000百万円
代表者 森澤篤
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

工機ホールディングス株式会社の年収・給与の口コミページです。工機ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを137件掲載中。ライトハウスは、工機ホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします!

工機ホールディングス株式会社
3.1
  • 会社の成長性や将来性
    3.1
  • 事業の優位性や独自性
    3.2
  • 実力主義
    3.3
  • 活気のある風土
    2.9
  • 20代成長環境
    3.0
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.3
  • イノベーションへの挑戦
    2.9
  • 経営陣の手腕
    2.8
平均年収(正社員)
cover-rating 万円
(平均年齢 41歳)
残業時間(月間)
cover-rating 時間
年収・給与の納得度 cover-rating %
勤務時間の納得度 cover-rating %
休日・休暇の納得度 cover-rating %
職場の人間関係の満足度 cover-rating %
他の企業を見る
パナソニックホールディングス株式会社
(3.4)
パナソニックホールディングス株式会社

口コミ(5968件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:管理職(主幹)になると年齢に関係なく、評価により幅はあるが固... (続きを見る)

株式会社日立製作所
(3.4)
株式会社日立製作所

口コミ(4265件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 機械設計 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:大企業なだけあって福利厚生は充実している。通勤手当、家賃補助... (続きを見る)

ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.0)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

口コミ(3335件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / caeエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:福利厚生は退職金以外は期待できない。業績が悪かった時代に不必... (続きを見る)

三菱電機株式会社
(3.2)
三菱電機株式会社

口コミ(3186件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 課長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:開発設計部門は計画通りに開発を進めないといけないので、途中で... (続きを見る)

富士ゼロックス株式会社
(3.4)
富士ゼロックス株式会社

口コミ(3112件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / ソリューション事業本部SE部
事業の強み:紙を印刷することによる、アフターサービスビジネスモデル自体は... (続きを見る)

山崎製パン株式会社
(2.9)
山崎製パン株式会社

口コミ(2840件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 製品管理 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:夜勤があるため合わない方もいるかもしれません休日は月に9日間... (続きを見る)

株式会社ストライプインターナショナル
(3.5)
株式会社ストライプインターナショナル

口コミ(2828件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 店舗 / 店舗責任者
給与制度:昇給は副店長5000円、店長20000円、ほかスタッフは特に... (続きを見る)

シャープ株式会社
(3.2)
シャープ株式会社

口コミ(2783件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:まず、住宅補助は出ません。その代わり寮が会社近くに建てられて... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.2)
キヤノン株式会社

口コミ(2671件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 組み込み / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:残業について。部署にもよるし、割り振られてる業務にもよるが、... (続きを見る)

本田技研工業株式会社
(3.5)
本田技研工業株式会社

口コミ(2548件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 自動車設計エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 生産技術職 / 課長
給与制度:本田技研工業の平均年収は816.8万円です。本田技研工業の給... (続きを見る)

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