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日立建機株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 本社系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:
今は手厚いが、親会社が変更になったことがどう影響するかわからない。住宅補助は年齢制限がある。

オフィス環境:
上野の本社は隣がパチンコ屋のビルだったり裏に精肉店や韓国村があったりと、お洒落とは言えない立地だが、別に不都合はない。工場は僻地にあるが、最寄り駅からの通勤バスがあることが多い。メイン工場含むいくつかの工場内のホワイトカラーの勤務ビルは最近建て直して綺麗になっている。

回答者: 女性/ 本社系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:上司によって大きく異なる。ワーカホリックが多くいるイメージ。
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 女性/ 本社系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:数年前に改善され、アウトプットに見合った給与体系に近付けようとしている
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回答者: 女性/ 本社系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:反映されるかどうかは別として、年齢やポジションにかかわらず
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回答者: 女性/ 本社系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:研修は比較的手厚く、社員の学びの
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列が基本。最近は実力主義かも。。ボーナスは低い。入社年数によって
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤当たり前。早出残業当たり前。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
福利厚生:オフィスは汚い。工場も汚い。寮も汚い。財形貯蓄はある。ストックオプショ
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 1万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 127万円
給与制度:毎月一回上長との面談をする機会があるので、フィードバックは受けやすい。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:普通。大企業のスタンダード思います。オフィス環境:立地はよく、オフィス
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:新入社員は入社から3年ほど研修があるので、そこで辞めてしまう
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすい。これも部署によって大きく偏
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:女性も多く働いており、柔軟にリモートや時差出勤を使えるので、活
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
福利厚生:福利厚生は充実している。独身寮もあるが、男性のみ。住宅補助あり。オフィ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
勤務時間・休日休暇:有給が取りやすい。定時退社日も設けられており、バランスは良い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
女性の働きやすさ:有給が取りやすい。育休、時短も出来るのでその点は働きやすい。た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
福利厚生:家賃補助は有り難いが、面積の規定まであるため、やや不便。家賃も上限超過
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】海外に関わる仕事がしたかったから。メーカーが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:暖房、冷房はつけて良い基準を超えないと付ける事ができません。冬は寒
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に新卒は横並びに昇進していくため、誰でも主任にはなれる。また、上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:入社後の導入研修では、各部署の部長や課長が講話に来てくれたが、会社理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:工場は特に女性が圧倒的に少ないが、それを補おうと積極的に新卒の女性を採
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:新卒入社後は約半年間の研修があり、その途中で配属が決まる。1カ月間の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
福利厚生:女性は寮が無いため、規定内であれば家賃をほぼ全額支払ってくれる。家賃は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:意見を言いやすい。やりたいと思ったことは、割と実行でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:交通費は電車であれば定期代が全額でるし、車であればガソリン代が支給され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:年間休暇は多いです。キッチリ休めます。残業規制があって、出勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:休日は多い。工場であれば尚更、長期休暇を作るようにしているた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:基本的に建物は古いし、窓があっても対角に設置されていないため、風通
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:時短勤務も、問題なく申請できます。育児休暇や、産休も皆さんとっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:工場はゴールデンウィーク等の長期連休の際に、効率を考え一斉年休を用いて
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:能力が無い新卒と、優秀な中途ではまず新卒の方が昇進が早い。中途社員が飛
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】喫煙に対してこのところ非常に厳しくなって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
オフィス環境:工場の一部の事務所は非常に環境が悪い。夏は暑く冬は寒い。節電を意識
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:休暇の取りやすさは部署によって大きく異なる。また、仕事が属人
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