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日立建機株式会社の福利厚生・オフィス環境についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 本社系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:今は手厚いが、親会社が変更になったことがどう影響するかわからない。住宅
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
福利厚生:オフィスは汚い。工場も汚い。寮も汚い。財形貯蓄はある。ストックオプショ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:普通。大企業のスタンダード思います。オフィス環境:立地はよく、オフィス
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
福利厚生:福利厚生は充実している。独身寮もあるが、男性のみ。住宅補助あり。オフィ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
福利厚生:家賃補助は有り難いが、面積の規定まであるため、やや不便。家賃も上限超過
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:暖房、冷房はつけて良い基準を超えないと付ける事ができません。冬は寒
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
福利厚生:女性は寮が無いため、規定内であれば家賃をほぼ全額支払ってくれる。家賃は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:交通費は電車であれば定期代が全額でるし、車であればガソリン代が支給され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:基本的に建物は古いし、窓があっても対角に設置されていないため、風通
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】喫煙に対してこのところ非常に厳しくなって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
オフィス環境:工場の一部の事務所は非常に環境が悪い。夏は暑く冬は寒い。節電を意識
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:一週間に一度自分達で掃除をするため、そこそこ綺麗。更に清掃員の方も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】毎年誕生月の健診がある。また、診療所が工
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
オフィス環境:冬場は加湿器を置いたりして、環境改善の動きは見られる。設計関係の部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:借上社宅は非常に条件が厳しい。その条件を守らなければ一切の補助はないた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:マイノリティ活躍支援 女性の役職を増やすプロジェクトを推進しています。
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3.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:当時の本社もテナントだったため、綺麗で何も文句はなかった。完全分煙
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3.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:ベネフィットワンが利用できるが、使うほど魅力は感じなかった。家賃手当は
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3.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:特にない。広くて一部部署を除きオープンな作りだったと思う。工場の事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】管理系部署(本社)は株主総会前以外
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】私の部署はいつでも取れた。本
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【月の休日日数やその満足度】月に2回ほど土曜日に半日出勤があった。自己
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間の削減に向けた取り組み】水曜日がノー残業デーだったが、出来て
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休暇制度】勤務10年目以上からリフレッシュ休暇があり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【各種手当の有無・支給金額】6万5千以内の住宅手当あり。東京出身でも少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇の頻度や日数】管理系の場合、工場停止と同じタイミングで長期休
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3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:大手でしたので福利厚生は、とても良かったです。また組合がしっかりしてい
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