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株式会社ピーエス三菱のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に良い会社だと思う。女子寮はアパートを借り上
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
事業の強み:安定した国発注の土木事業が発展している。事業の弱み:ネームバリューの
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 建築部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
事業の強み:PCの先駆者としてPCa部材やPC工事に特化しているので、今後も安泰
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 建築部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:残業時間は減ってきたが、いまだに土曜日出勤や残業は当たり前で
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:福利厚生に関しては三菱グループということもあり、手厚い印象。しかし大手
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:住宅補助として月に1万円程度で社内寮を借りることが出来るが、勤務先は転
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回答者: 男性/ 民間技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木本部開発営業グループ/ グループリーダー

3.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
事業の強み:専門的には強みがあると思う事業の弱み:成長性は感じない事業展望:安定
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 建築部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:新人事制度によりこれからは成長できるOJTが確立されると思う
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
事業の強み:独自のコンクリート技術事業の弱み:競争相手の大手が強い事業展望:特に
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回答者: 男性/ 民間技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木本部開発営業グループ/ グループリーダー

3.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:業績がよければ4月に賞与が支給される各種手当は充実している評価制度:実
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築工事部

3.1
口コミ投稿日:2021年01月18日
福利厚生:福利厚生は退職金、住宅補助、寮など、とても整っていて良いと思います。オ
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 192000万円 15000万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 192000万円
残業代(月) 15000万円
賞与(年) 80万円
給与制度:・昇給は年に1回・賞与は2.25ヶ月×2・決算賞与は年に1回(毎年貰え
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 建築部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:家賃補助、通勤手当、退職金、家族手当、資格手当等オフィス環境:今年の7
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事の内容が、入社当初より増えまた一般職という区
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:安定して人材が必要な業種ですので、毎年新卒で採用があります。 また、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:三菱グループである為、いざと言うときは、グループ内での助けがあると
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:寮は配属された地域によるため、あたりはずれがある。オフィス環境:普通の
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月26日
福利厚生:退職金や寮の補助とかあるけどいっぱいありすぎて別に使わんオフィス環境:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:作業所は建設業独特の職場と住居が同じという独特の雰囲気がある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:橋梁に強い会社ですので、先日の東北大震災で復興支援の内容がより
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:土木部門を担当していました。橋梁がメインとなるので、地方の現場
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月26日
事業の強み:PC工法がめちゃ強いかな。事業の弱み:大手には技術力で劣ってしまう所
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私の入った頃は、まだボーナスが年3回あって悪くなかった。元々給料が少な
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
事業の強み:プレストレストコンクリートという専門工事業者なので営業次第では伸びる
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:研修など年に1度やっている。働きがい:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
会社の安定性:建設業独特の受注産業なので、景気の波が長い。そのため、入社時期によ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私が若い頃は決算賞与も必ず支給されたが、会社合併から坂を転がる様に賞与
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:事務職については定期的に転勤があり、総務、経理、現場事務等経験して、将
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:建設業独自の男社会なので、女性は一割弱。人数が少ないこともあり
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:若年層の給与は年功序列になっており、人事評価による差は私個人の知る範囲
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
福利厚生:東京だけ会社所有の独身寮、社宅がある。それ以外の場所は借り上げ社宅だが
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月31日
働きがい:ルーティンワークであるため、何年か働くと業務に飽きる。事務職なので淡々
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:年間休日は世間並だが、工事作業所は休みも少なく、遅くまで付き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:総合職では男女の差は基本的にはない様なので、特に設計等内
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 建築部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:事務系では働きやすい環境だが、現場職にとってはまだ女性が働く環
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