Item: ソニーグループ株式会社
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Author: 女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2016年02月28日

福利厚生：会社が保有している保養所や宿泊施設が全国各地にあり破格の金額で利用する

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】事業縮小の渦中にあり　長く働

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

オフィス環境：本社オフィスの社員食堂は、高い。また、社員食堂のないオフィスは、食

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口コミ投稿日：2019年06月13日

オフィス環境：どこのオフィスも洗練されており、清潔かつ、インテリジェンスがある。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】休み時間は基本的に自由で昼は50分、午後3時から10

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】３０％　有給をとることに対しては表向き積極的ですが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】事前に２〜３週間前に申請していて、業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】Net環境、ITツールも充実しており、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】事前申請にともづき、特に理由を聞くような風潮はあ

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福利厚生：【業務時間削減の取り組み】水曜日はノー残業Day、月40時間の業務の個

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【女性の活躍度】男女の業務上の垣根はありませんでした。　実力と能力によ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：服装も結構自由で、休憩時間もしっかりしていた。社員を大切にしている

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福利厚生：【長く働いていける環境か】社風、福利厚生、給与、待遇等申し分ない環境で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】水曜日をノー残業デーとし、またフレックスタイ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】自己申告制度により、今後取り組みたい内容を上司、人事と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】私はテニス部に所属していました。練習や試合以外

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】水曜日はノー残業デー、金曜日はカジュアルデー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】社内の異動希望についての人事募集制度は本人のやる気や部

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】昔はありましたが2000年以降は裁量労働制に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】営業よりも事業本部所属メンバーのほうが活発にサ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】海外交換留学制度は随分前から行なわれていてチャレンジ出

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】基本的にはない。会社都合で自宅のある

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】70%ほど。消化を促すような取り

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】業務が忙しくなければ、大切にで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】法定の休日で指定されている。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】取得可能。事前

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業デー

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口コミ投稿日：2019年08月17日

オフィス環境：働きやすい環境。清掃は毎日ソニーファシリティの方が綺麗にして下さい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】これだけは、素晴らしい会社。休みだけは取り易い。１

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】はい。コンピューター上で申請、上司が承認。もちろ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】長く働いていける環境だと思いますが、当時は業

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口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：職場の掃除ばかりしていた。なので、自然に職場はきれいになってくると思う

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口コミ投稿日：2018年07月24日

オフィス環境：上司も後輩も、さん付けで呼ぶ決まりがあり、開かれた環境だったと思い

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口コミ投稿日：2018年07月24日

オフィス環境：だんだんソニー株式会社自体に採用される人が減り、子会社に出向や転籍

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福利厚生:【有給休暇の申請方法】上司の承認があれば有給休暇は取得できま... 続きを見る

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会社名	ソニーグループ株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://www.sony.com/ja/
所在地	東京都港区港南１丁目７－１

従業員数	2682名
連結従業員数	114400名
設立年	1946年
資本金	880213百万円
代表者	吉田憲一郎
決算月	3月
上場年	1958年
平均年収	1050万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4290件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6451件)
3		株式会社MTG 3.4 口コミ(599件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5331件)
5		大和冷機工業株式会社 2.8 口コミ(1433件)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員福利厚生:実家住まいなどでも一律で住宅手当があるオフィス環境:自社ビル... (続きを見る)

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