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回答者：男性/ 戦略/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:成長やキャリアについては、社内募集やFA制度は特徴だと思いま

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回答者：男性/ 経営企画管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:キャリア開発、自己啓発に向けた研修制度も充実しており、会社も

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月02日

成長・キャリア開発:事務系の場合研修は控えめな傾向。基本的に仕事の中で学んでいく

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月31日

成長・キャリア開発:研修は全社員共通の研修は、新入社員時代は多数(4月、ポスター

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回答者：男性/ 事業企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月28日

成長・キャリア開発:キャリア開発の研修は豊富で、人にリソースを振ってるあたりが良

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月19日

成長・キャリア開発:多くのグループ会社と様々な事業、業務、ロケーションがあるため

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部門/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2023年03月17日

成長・キャリア開発:とても成長できる働きがい:素晴らしい働き

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回答者：回答なし/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月16日

成長・キャリア開発:キャリア開発の制度はあるが、それを活かすか否かは、基本自分次

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回答者：女性/ 総務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企画管理部

4.1

口コミ投稿日：2022年08月07日

成長・キャリア開発:やる気さえあればチャレンジできる機会がある働きがい:非常に理

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回答者：男性/ 企画マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月19日

成長・キャリア開発:基本的にOJT働きがい:扱っている商品やサービスを好きかどう

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回答者：回答なし/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月20日

成長・キャリア開発:色々なキャリア制度があり、入社後も可能性が広がる。働きがい:

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回答者：男性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月11日

成長・キャリア開発:若手であっても比較的早いうちから責任の大きな仕事をまかせても

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月15日

働きがい:自分かプロモーションを担当した製品が世の中に出たときやりがいを感じる。

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回答者：女性/ 購買/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月24日

成長・キャリア開発:若い時から仕事を任せてもらえます。また、トップダウンと言うよ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

教育・研修：入社時、三年目、あたりを過ぎると集合研修などは特になくなる。社員全員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】所属部署で実績を積み上げていく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

教育・研修：入社年は研修が多く、会社生活の基礎やロジカルシンキングなど、今後勤務

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

働きがい：やはり世界中どこにいっても会社の名前を知っている人が多いことは、影響力

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

教育・研修：OJTで個人の能力を伸ばすことを中心にしているが、所属部署や上長によ

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月01日

成長・キャリア開発:社会人として身に着けておくべき常識や知識、その役割において必

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長・キャリア開発：日本企業でありながら、その自由闊達な社風や経営者(創業者)の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：社内の異動は、ある程度、希望を聞いてくれるし、上司に内緒で他部署の社内

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：様々な研修があり、部署によっても独自の育成システムがあり、成長を促し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：非常に充実。　しかし経験則として、研修で何かを得てスキルが上がる社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月15日

成長・キャリア開発：代金回収、手形回収などを経験し、商品を売ったらおしまいではな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月11日

働きがい：社内であまり足の引っ張り合いがない。悪い人が少ない。能力の低い人はそれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年03月07日

教育・研修：入社3年目くらいまでは、必須の研修がある。所属組織によってはそれ以降

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年07月25日

教育・研修：入社5年目くらいまでは、研修プログラムが用意されているがその後は無し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年07月25日

働きがい：本業と言われているエレキ事業が元気が無い。会社として投資する事業とそう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年07月25日

働きがい：ブランド力、知名度の高い会社なので、自分の関わった仕事が世の中でスポッ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年07月25日

成長・キャリア開発：大きな組織なので、物事を進めるには多くの部署や取引先との交渉

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】両立はしやすい。　休みは取りやすい。　会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】部署にもよるが、基本的には組織は硬

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】あらゆることで会議を開く必要があるので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人でまとめることを求

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回答者：男性/ システム系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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富士工業株式会社

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神奈川県相模原市中央区淵野辺２丁目１－９

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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大阪府大阪市中央区農人橋１丁目１－２２大江ビル　１４Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長・キャリア開発:【成長していける環境か】嘘の求人を出している... 続きを見る

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会社名	ソニーグループ株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://www.sony.com/ja/
所在地	東京都港区港南１丁目７－１

従業員数	2682名
連結従業員数	114400名
設立年	1946年
資本金	880213百万円
代表者	吉田憲一郎
決算月	3月
上場年	1958年
平均年収	1050万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4290件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6451件)
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社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修などはあまりなく、自主的に行うことが多かった。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 秘書 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:他人を支えることでやりがいを感じる人だったら、働きがいを感じ... (続きを見る)

(3.4)	東芝ライフスタイル株式会社口コミ(138件) 平均年収（正社員） 683 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:新入社員のころから手厚い研修があったので、社会人としての基本... (続きを見る)

(2.8)	株式会社中西製作所口コミ(123件) 平均年収（正社員） 413 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:業界内の知識は付く資格取得の手当てもあるほとんどの総合職のか... (続きを見る)

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