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太平電業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 発電所勤務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月02日
福利厚生:手当はよかった。退職金も一年目からあった。持ち株も売却しある程度になっ
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口コミ投稿日:2021年03月31日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列に近い形で昇給、昇格していきます。給与面では同業他社と比較し同
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月21日
福利厚生:転勤が多いためか社員をつなぎとめるために特に住むところに関しての手当・
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年12月19日
企業文化・社風・組織体制:非常に横の繋がりは強いみんなで協力して対応しているあま
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:福利厚生は充実している。各地に寮を保有しており、格安で住むことができる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:見た目の給料の高さ。1,2年生は残業や休日出勤をさせない方針
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総合/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年03月27日
成長・キャリア開発:成長や働きがいは、あると思う。発電所勤務になると思うので、世
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
勤務時間・休日休暇:大体の場合涼しい時間帯から作業を行うため始業は7:30頃が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】全く活躍していない。昨年度、やっと女性
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
勤務時間・休日休暇:1年目は研修ということでカレンダー通りに休むことができるが、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年01月06日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】一番の柱となる施工管理の仕事をする上で
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:建設現場の施工管理、安全管理は身に付くと思う。図面が全てなの
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総合/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:発電所での作業になるため、とても細かい記録や計測を行うことに
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年01月06日
働きがい:今や日常から切り離せない電気を生み出す発電プラントに関わる仕事であり、
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月12日
企業カルチャー・社風:古い会社です。イイ部分もあればわるい部分もあります。飲み会
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月20日
勤務時間・休日休暇:現場勤務の場合基本的に週1休みという感じなのでワークライフバ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:施工管理という職種柄、ワークライフバランスは悪い。土曜や長期
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
女性の活躍・女性管理職:ようやく課長クラスが出てきた位で全然少ないと思います現場
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月04日
成長・キャリア開発:入社時に現場で必要な最低限な資格取得は出来ます。又経験年数が
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回答者: 男性/ 支店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北海道支店/ 支店長

3.6
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:客先から指示された工程ありきで進められるので、休日出勤は普通
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
勤務時間・休日休暇:週休2日但し本社、支店、営業所のみ現場は業務の状況に応じて決
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
企業文化・社風・組織体制:仲間同士は助け合いをしている、大変な社員がいたら助け合
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年01月05日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】施工管理をする上で技術的な面を学ぶため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
教育・研修:【周囲からのサポー仲間からのサポートは充分してもらえる会社です直属の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】仕事は建設業だが発電所や大型工
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
入社理由・入社後の印象:知り合いの紹介で入社したんですが当時の上司や同僚が楽しく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
働きがい:キャリアとしては30年ありますがなかなか成長できていない点がおしえてく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年11月28日
雇用の安定性:急に首を切られる。俗にいうリストラは有りません。入社してしまえば、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年11月28日
会社の安定性:現在、無借金、自己資金でのみ会社は運営されているので急に倒産・リス
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口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 12万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 120万円
給与制度:等級制になっている。7等級以上が管理職になり、そこから給料は良くなって
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月19日
企業カルチャー・社風:いわゆるトップダウン。本社で言えば社長。現場で言えば所長の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年11月28日
社長の手腕:現在の社長はまだ若く(50代)です。これから当社を大きく改革していく
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電装/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
組織体制・コミュニケーション:お昼も飲み会も多くアットホームな職場でした。若くて
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総合/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
事業の強み:発電所の仕事なのでまず、仕事がなくなることは、ないとおもいます。事業
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口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 15万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 30万円
給与制度:わたしが働いていた時は残業がかなりありましたが、基本給が低いため、残業
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