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太平電業株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 現場事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当

1.9
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:
昔ながらのトップダウンカルチャー。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション体制が悪い。まずトップダウンしか許さず、どれほどリスクや穴のある計画を上司が進めようとして、現場としてリスクやそれに伴う影響などを資料や過去実績に基づいて説明しても耳を傾けない上司が多い。意見を述べようものなら「自分に歯向かっている」と怒鳴ってくる。結果予想通りボロやミスなどが出てこようものなら、現場上司、担当者が責任をとり、計画を推し進めた本人は責任は取らない。現場の役職者たちも意欲を失い、部下から現場リスクの提言があっても、上の組織に情報を与えようともしなくなっている。

回答者: 女性/ 現場事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当

1.9
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:女性の総合職を採用し出して女性活躍推進を意欲的に行なっている感
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部

2.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
事業の強み:新規参入しにくい業界なので、安定感は抜群だと思う。発電所があるかぎり
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝のカレンダー通り休むことができ、夏と冬、ゴー
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:資格の内容によっては手当が出たり、積極的に研修に参加すること
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:希望すれば挑戦する機会は与えられる。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:住宅補助あり。寮も希望すれば入ることができるので活用している人も何人か
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口コミ投稿日:2021年06月26日

回答者: 女性/ 現場事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当

1.9
口コミ投稿日:2021年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が生活給と職能給(能力給)の2種類で分けており、生活給は年齢によ
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回答者: 女性/ 現場事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当

1.9
口コミ投稿日:2021年06月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に現場は土曜日出勤が常時稼働。2年後の時間外労働時間数
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回答者: 女性/ 現場事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当

1.9
口コミ投稿日:2021年06月26日
成長・キャリア開発:とりあえず資格取得に関するお金は会社が出してくれるので、資格
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:数年に一度昇給するが、それ以外で大幅に上がることはない。賞与はしっかり
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回答者: 女性/ 現場事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当

1.9
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:正直、会社としては社員個別の人材育成に対してはほぼ重要視して
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは充実していると思う。キャリアアップは技術系
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:育休、産休制度があり制度活用も推進されているのでその点では働き
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
事業の強み:プラント建設会社としては数少ない独立系の企業グループであり、建設から
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部

2.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:会社に合っている人には居心地が良く働き
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部

2.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:最低限ある。独身寮などは寮によるが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月20日
勤務時間・休日休暇:現場勤務の場合基本的に週1休みという感じなのでワークライフバ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
企業文化・社風・組織体制:仲間同士は助け合いをしている、大変な社員がいたら助け合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
教育・研修:【周囲からのサポー仲間からのサポートは充分してもらえる会社です直属の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
入社理由・入社後の印象:知り合いの紹介で入社したんですが当時の上司や同僚が楽しく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
働きがい:キャリアとしては30年ありますがなかなか成長できていない点がおしえてく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月20日
福利厚生:福利厚生はある程度整っていると思うが、旨味に感じれるようなことはあまり
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
勤務時間・休日休暇:部署による。自分の部署はかなりいそがしいときと、残業が10時
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月20日
成長・キャリア開発:技術系職員は資格を取れば食いっぱぐれない。事務系はこの会社出
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
福利厚生:退職金、財形、えらべる倶楽部、持株会など一通り揃っていて手厚いと思いま
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口コミ投稿日:2020年08月20日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は少ないと思う。賞与もそれほど高くない。長く勤め上げればマシになる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月20日
女性の働きやすさ:人間関係で悩まなければ一般職として働くには問題ないと思う。総合
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
成長・キャリア開発:会社で推奨している資格は受験料を負担してくれます。報奨金もで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月20日
企業カルチャー・社風:現場主義ダイバーシティ・多様性:一応障がい者は毎年採用して
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔気質だと思います。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
女性の働きやすさ:産休育休を取って、復帰して働く女性が増えてきました。本社は女性
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
事業の強み:生活の基盤を支えるよい仕事をしていると思います。事業展望:新しいこと
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:忙しい現場はまず土曜は絶対出勤。酷いと2週間に1日、さらに酷
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:育児休暇は最大で2年とれるらしい。生理休暇も本人の希望する日数
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