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大成建設株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ WEBサイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
福利厚生:
最近ジョブリターン制度が依願退職者も使用できるようになったので、丸3年以上勤めた退職者の復帰をちらほら見る。
社宅や寮は、女性専用はきれいめなところが多いが、そうでないところはあまり良くない。

オフィス環境:
支店本社のリニューアルリノベーションを最近進めている。キレイなところはキレイ。古いところは古い。

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計本部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:研修なともなく成長する機会もない。ただ毎日ルーティーンワーク
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計本部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすい。前日でも可能。長期休暇は決まっているのでず
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:女性管理職登用に力を入れているが、まだまだ男性主体であることは
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:残業時間がとにかく長い。工事の受注条件や人員構成の問題もあり
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:残業時間が長い。21時以降まで仕事している人が非常に多い。休
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
事業の強み:都市開発やエンジニアリング部門は強いと思います。事業の弱み:一方で海
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月15日
組織体制・コミュニケーション:非同族系企業として風通しの良さを押しているが、実際
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口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 12万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 165万円
給与制度:十分に高い給与ですが、業界的に今後爆発的に伸びることは無いと思います。
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
福利厚生:住宅補助(寮がない地域の借り上げ住宅、独身寮)はちゃんとあります。交通
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:形式だけの研修が多く、正直身になっている実感がありません。働
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:残業時間がセーブしなければならなくなるので、土日休みが増えて
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の弱み:全国転勤が多いです。それを良しとする方もいますが、、、しかししっかり
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月07日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないが、新しいことに対して消極的。組織体制・コ
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口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:扶養手当が出ます。また、別居手当がとても充実しております。月2回帰省す
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回答者: 女性/ 専任職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:上の言うことは絶対、という雰囲気がある組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:休日はきちんと取る人が増えてきている。有給を取って連休にする
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
事業の強み:建築や土木はオリンピック需要で盛り上がった後衰退するとされていました
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月07日
成長・キャリア開発:手当は整っている。中途向けの研修は用意されていないことと、中
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回答者: 女性/ 専任職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:内外勤でかなりの差がある。内勤の場合、休暇は他社と比較しても
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月29日
福利厚生:住宅補助や寮などはあります。通勤手当は出ます。保養所施設など福利厚生は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月29日
成長・キャリア開発:資格手当や研修制度は色々あります。特に若手に対しては、様々な
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月07日
事業の強み:総合力。事業の弱み:柔軟性に欠け、新しいことへの取り組みに二の足を踏
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回答者: 女性/ 専任職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:社宅あり。地方の現場だとかなりいい条件で借り上げに住めることもある。退
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:若手に出来るだけいい仕事をまわして経験を積ませようとしてくれ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月12日
企業カルチャー・社風:自由闊達と言われてますが、全然違います。暗黙の規則が多かっ
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回答者: 女性/ 工事係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:新卒で地方に配属された時は、従事する現場の事務職の方が複数新居の候補を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月12日
事業の強み:ゼネコン界では強いですが、特化したものはないでしょう。事業の弱み:独
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 女性/ 工事係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給はとても高いと思います。現場手当もあったので更に上乗せで月25万
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口コミ投稿日:2021年06月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与については、同世代の年収と比較しても納得です。評価制度:上司によっ
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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計本部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的には年功序列。賞与は安定して貰えるが基本給は少ない。残業代で稼ぐ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計本部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:住宅補助も規定があり全員が対象という訳ではない。オフィス環境:大企業な
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回答者: 女性/ WEBサイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
働きがい:日本を代表する建物に携われる、スケールのデカさが働きがい些細なことをや
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口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 女性/ WEBサイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
358万円 23万円 1万円 50万円
年収 358万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ボーナスは業界柄
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はほとんどない。社員は男性が多く、働きやすいと
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