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回答者別の社員口コミ(大成建設株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
社内制度:資格取得の支援制度が有り、金銭的にも時間的にも助かります。その後の手当
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:配属される前に詳しい資料を受け取れるともっとスムーズに現場に馴染め
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:配属されると直ぐに責任ある立場に。積極的に仕事するとするだけ評価に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:作業員には屈強な男達や老獪も多い中、チームワークで一つの物を造り込
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:言われたことをこなすのも当然な役割だが、自分から積極的に仕事を探し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
社内制度:現場では多忙を極めるが講習等支店に行かなければならないことが多く、現場
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
社内制度:OJT制度があり、先輩達から直接チェックや指導を受けることができる。講
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
成長・キャリア開発:毎日自分のやるべき事をコツコツするタイプ。コミュニケーション
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:時間外労働が多く仕事に対する責任が極めておおきい。高収
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:大きなプロジェクトに関わって物作りをする素晴らしさやチ
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大成建設株式会社の回答者別口コミ (188人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月05日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
3.3
最新の回答:2017年11月15日
  • 設備施工 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年11月29日
  • 本社 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年01月11日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
4.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年12月17日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2019年10月05日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 工事監理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年02月17日
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