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回答者別の社員口コミ(大成建設株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:研修はかなり力を入れています。単発の研修と1ヶ月程度のまとまった集合
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
オフィス環境:現場事務所はプレハブだったりオフィスを借りたり解体予定の建物を利用
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
雇用の安定性:ストレスの多い仕事なので無断欠勤する人がたまにでますが、それでクビ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
勤務時間・休日休暇:現在建設業は4週6休を目指して取り組み中ですが、なかなか実現
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトとプロジェクトの間など長期休暇をとれるタイミング
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
女性の働きやすさ:新入社員は職人さんとの関係に気を付けた方がいいと思います。社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:決まったマニュアルのようなものが少ないので自主性や積極性がないと周りに
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:ゼネコンの仕事は受注生産なので同じ仕事を繰り返すことはほとんどありませ
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:建設業は景気に大きく左右されるので、将来まで安泰という見通しはたちにく
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績がいいとボーナスに追加してしっかり還元してくれます。現在は景気もい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
成長性・将来性:景気に大きく左右される業界なので、オリンピック後は少し見通しが悪
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口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途社員も基本的に派遣や出向で関
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
事業での社会貢献:建設業は基本的に仕事内容が社会貢献だと思います。また、地震等の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
社長の手腕:経営者によって業績に明らかな差があります。非同族企業のため、経営方針
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
社長の手腕:会社の業績によって、社員に確実に利益を還元してくれます。役員報酬もそ
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口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:ゼネコンということで問題を起こすとマスコミなどに異常に取り上げられ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:建設業の中でも大企業なので潰れる心配はあまりないのかなと感じていま
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口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【中途社員の定着】中途社員の採用はあまり多くなく、派遣社員や契約社
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口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】仕事量と勤務時間はとにかく多いので、「仕事」とし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】良くも悪くも専門職なので、やりがいを感じる人とそ
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口コミ投稿日:2019年07月08日
成長・キャリア開発:仕事については特にありません。勤務時間がながいため平日などの
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口コミ投稿日:2019年07月08日
成長・キャリア開発:スーパーゼネコンだけあって求められる基本能力は高いです。つい
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口コミ投稿日:2019年07月08日
福利厚生:ユニークな福利厚生はとくにありません。社宅や寮は充実していますが、住宅
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口コミ投稿日:2019年07月08日
福利厚生:基本的な手当てはとてもしっかりしているので十分だと思います。福利厚生制
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口コミ投稿日:2019年07月08日
入社理由・入社後の印象:最近は昔ながらのこわーい職人さんはほとんどいなくなりまし
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口コミ投稿日:2019年07月08日
入社理由・入社後の印象:元々は大工志望だったのですが、建物全てに関わりたいと施工
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口コミ投稿日:2019年07月08日
働きがい:自由な会社なので自分から中心メンバーに首を突っ込んでいかないと置いてき
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口コミ投稿日:2019年07月08日
働きがい:建物をゼロから造り上げるのでやりがいは無限大です。また、成果品として建
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口コミ投稿日:2019年07月08日
雇用の安定性:大企業なため、倒産やリストラといった心配は少なめなのかなと思います
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口コミ投稿日:2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制:自分で考えて動く社風なので内気な人や楽したい人には向い
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口コミ投稿日:2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制:社員の自由度は非常に高いです。現場の独立採算制という方
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口コミ投稿日:2019年07月08日
仕事内容:人を動かす仕事なので、それまで培った学力に加えてコミュニケーション能力
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
仕事内容:現場監督として入社してすぐに人を管理する仕事ができます。仕事内容も自分
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口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:男性社会のため、意思をしっかり持っていないと仕事の相手として扱
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについては最近注力しているのでどんどん環境が整
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