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大日精化工業株式会社の口コミ一覧ページです。大日精化工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを268件掲載中。ライトハウスは、大日精化工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月29日

女性の働きやすさ:育児休暇の取得率は高いと思う。最近になり女性管理職も増えている

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回答者：男性/ 営業管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 合着2部/ 課員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月04日

成長・キャリア開発:そこまで期待できない。ある程度の域まで達すると成長することは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月20日

女性の働きやすさ:女性社員の割合は従来少なかったが、近年は積極的に採用を行ってい

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給料はやや多い、残業代は出るところが多い評価制度:年功序列なところが強

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

働きがい：私の職種的には、毎月基本的には同じ仕事の繰り返しなので、慣れてくると少

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回答者：男性/ 営業管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 合着2部/ 課員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月04日

福利厚生:寮がある拠点は寮、ない拠点は家賃上限が決められてその半分を負担してくれ

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月28日

福利厚生:社員食堂がある。オフィス環境:スペースのとり方が非効率的な点が多くある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。男性の先輩が育児休暇を取得した。女性も育児休

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修や教育の機会が少ない。良くも悪くも自助努力が

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回答者：男性/ 工務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:未経験だったため実力主義の配属先となり思ったより

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月16日

働きがい:働きがいは特にない。残業はあまりなく、有給は取りやすいため、割り切って

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 　/ 　

3.0

口コミ投稿日：2023年11月20日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休育休後もほとんどの方が復帰されていま

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月15日

女性の働きやすさ:女性にはおすすめできる会社休みやすく残業もなく、男性社員が多い

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回答者：男性/ 法務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月26日

女性の働きやすさ:出世を目指すならば、働きにくいと思います。出世を目指さず、安定

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

福利厚生：住宅手当は一律2万5千円です。福利厚生はとてもいいと思います。テーマパ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年04月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は絶望的といってよい。（女性管理職登用の前例が

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

女性の働きやすさ:女性を管理職にしようと言ってはいるが女性の管理職を見たことがな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月29日

女性の働きやすさ:男性比率が高かったため女性サポート体制が弱い面はあったが、環境

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月26日

女性の働きやすさ:女性は産休・育児休暇をしっかり取得している。生理休暇を月に2回

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

勤務時間・休日休暇：工場は8:30～17:00が勤務時間になっています。入社2年

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

オフィス環境：扱っている製品が化学合成させるものなので、様々な化学物質を取り扱っ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術

2.7

口コミ投稿日：2021年05月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません可もなく不可もなく与えられた仕事を

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：27歳までは基本的に昇級は無いと思います。基本的に年功序列です。頑張っ

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月02日

成長・キャリア開発:若手はじっくり育てる雰囲気が全社的にあるので中堅になるまでは

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分の部署は自動化・省人化がなかなか進まずまだま

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

企業文化・社風・組織体制：定期的に飲み会もあり、若い人同士の飲み会もあったりしま

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回答者：女性/ 品質保証/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月17日

企業カルチャー・社風:以前よりは事業部同士のライバル感等は減ってきて風通しは改善

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回答者：女性/ 品質/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月17日

企業カルチャー・社風:社員に対して比較的優しくまた社員同士も仲が良く、人を大事に

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回答者：男性/ 製造員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤手当があるのでC2まで上がれば家族を養うには

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：製造現場では休日出勤はそこそこあります。何処の業界もですが人

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては、技術、品証、製造の職種では乙4の取得する

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ -/ なし

2.0

口コミ投稿日：2023年03月08日

福利厚生:退職金、寮、財形貯蓄、持株会あり。持株会に関して株価が下がりすぎて損を

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回答者：女性/ 生産統括部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月22日

女性の働きやすさ:結婚出産を経て、時短勤務で働いている方がたくさんいるので、とて

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回答者：女性/ 製造関係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月22日

事業の強み:色彩メーカーというニッチな事業なので他と比較すると不況の影響を受けに

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：年間休日は多い方だと思います。年末年始、お盆、ゴールデンウィ

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	大日精化工業株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.daicolor.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋馬喰町１丁目７－６大日精化工業別館ビル

従業員数	1463名
連結従業員数	3881名
設立年	1939年
資本金	10039百万円
代表者	高橋弘二
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	776万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1307件)
2		積水化学工業株式会社 3.4 口コミ(1031件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(597件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(957件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(642件)

(3.2)	三菱ケミカル株式会社口コミ(1989件) 平均年収（正社員） 651 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業展望:石化、炭素の事業をどうしていくか、高機能材料を伸ばしていくこ... (続きを見る)

(3.4)	花王株式会社口コミ(1238件) 平均年収（正社員） 676 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / バックオフィス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:新規事業、既存事業、事業の多角化などの観点からいうと、業界の... (続きを見る)

(3.5)	富士フイルム株式会社口コミ(1182件) 平均年収（正社員） 847 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業企画、事業企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般課員成長・キャリア開発:グロービスなどの学習制度は充実していると思う。... (続きを見る)

(3.2)	サラヤ株式会社口コミ(595件) 平均年収（正社員） 436 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 商品開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 商品開発 / なし仕事の裁量権:裁量権は大きくあると思う。若手でも意見をいいやすく、聞いてく... (続きを見る)

(2.9)	ユニチカ株式会社口コミ(519件) 平均年収（正社員） 432 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 業務室 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:人は優しい、誠実な人が多い。思っていた以上にガツガツしていな... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ダイセル口コミ(473件) 平均年収（正社員） 590 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 職種名 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当は職務に関係のある資格であれば、基本申請すれば出... (続きを見る)

(2.8)	エスケー化研株式会社口コミ(469件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得の補助については自分の職種と関連があるものには補助が... (続きを見る)

(3.0)	三甲株式会社口コミ(418件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:プラスチック製品大手なので、安定的である。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社クラレ口コミ(418件) 平均年収（正社員） 596 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / なし / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:地方の工場だが、大手起業の為ほとんど潰れることはないため、仕... (続きを見る)

(3.5)	BASFジャパン株式会社口コミ(414件) 平均年収（正社員） 753 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:グローバル。事業の弱み:本国の意向には弱い。事業展望:不採算... (続きを見る)

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