口コミ投稿日:2024年04月29日
口コミ投稿日:2024年01月16日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 合樹・着材第1事業部
3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
回答者: 男性/ 製造員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造員
3.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ /
3.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年04月25日
回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
回答者: 男性/ 管理系職種/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年05月02日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術
2.7
口コミ投稿日:2019年08月26日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月26日
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回答者: 男性/ 接着剤製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ なし
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東京都文京区小石川1丁目1-1文京ガーデンゲートタワー 22F
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究所/ 主任
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3.5
東京都中央区日本橋茅場町1丁目14-10
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:先進的な会社というイメージがあるが、実際は古き良きJTCであ...
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3.3
京都府京都市東山区
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:利益率を高めるために、人を削っており、それが生産・研究両方に...
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東京都千代田区大手町2丁目6-4常盤橋タワー
メーカー・化学
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ポバールエバール生産技術開発部/ 実務
入社時の期待と入社後のギャップ:次世代型の会社かと思っていたが、時代遅れで古い機械を永遠と使...
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3.2
大阪府大阪市東住吉区湯里2丁目2-8
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:現場はかなりの肉体労働もある。部署によっても異なるが、現場は...
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3.3
東京都港区港南2丁目16-2太陽生命品川ビル 20F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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大日精化工業株式会社のカテゴリ別口コミ(260件)
大日精化工業株式会社の回答者別口コミ(50人)
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年04月29日
- 生産技術 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.8
最新の回答:2024年04月10日
- 技術職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年02月26日
- 化学 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年02月22日
- 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.8
最新の回答:2024年01月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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大日精化工業株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 営業管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
いい意味で特に大きなギャップはなかった。研修制度がかなり丁寧で配属までもしっかりと会社内部の雰囲気や事業内容などを知ることができるためその点はとても良いと感じた。配属希望もその研修のあとにあるため本当に自分がやりたい事や自分の雰囲気にあった部署を希望できるのでミスマッチが少ないと思う。