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第一生命保険株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:女性を使う事には積極的。営業だと、アドレナリンが出るよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】はい 労働条件が良いので 仕事に対する不満
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有について】机上研修の他に、チーム内での研修や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】さまざまな保険知識に対する試験が行われ、疾患に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
会社の安定性:私が勤務していた時代は今と違い保険会社の危機感が今のようになくて第
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:女性ばかりの職場だった独身者、既婚者、子無し、子有り、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:家庭の都合に合わせて休める営業なので、時間のある時は、早く帰
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:朝、朝礼のあと出掛けて、夕方報告に帰るまでは自由にできる時も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】なかな獲得出来ない時と スムーズに取れる時との差が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】会社の方針に適応して個人の自主的貢献の提案を会議
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】充実していたがテレビやラジオがなかった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】同期の子には相談しやすいと思います。上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいと思います。それぞれの考え方や意識が違うの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:地域や顧客を最初はフォローする事から始まるのでやりやすい。色々ポイント
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】仕事の性質上(経理)マニュアル通りである。 クリ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】研修などを経た後すぐ実践なので自分のためにも班
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】与えられた仕事をただこなすのではなく、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
福利厚生:福利厚生は大手なのでしっかりしているようには、思う。観劇など家族同伴格
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口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】基本的は傷病以外で休もうとすると成果が出て
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組むことが多いです。ただ、チーム毎
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】スケジュールはもともと決まっており、毎日が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ほとんど会議に出席することはなかったが、仕事の内容
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本 個人で自宅を訪問するので 個人で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】はい 公式には 会議の中で 上司等より、 非公式
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】そういうのはあまりなかったと思いま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格修得の研修の他に、業務テストが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】顧客相手の仕事なので失敗は許されない。しかし教
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】異動希望により本社へ異動な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】環境はわりに充実していました。駅からも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長とはほとんどともに仕事はしません。支部長も面談
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】能率的で効果的 残業無し 能力開発のトレーニングあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】意外と速いかと思います。仕事に生かせる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】少ない。会議などで集まるときくらいしか会う
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】週1くらいでありました。月1で社長参加の全体的な会議が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決めますが、その中で個人と
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