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第一生命保険株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みなのが一番良かった子供達と一緒に過ごせる時間が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:積極的に研修、資格試験を受けさせてくれる。費用についても補助があるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】保険に関する知識はもちろんのこと、経
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:充分なお給料と待遇でした。機会があればまた働きたいと思います。損保生保
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】複雑な数字の管理と分析のための資料作りを短時間でや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】環境はそうだと思いますが個人差があって遅
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】頑張っていれば必ずいい事があると励まして頂けま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】保険外交員の方々は想像してた以上に親切で優しかっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】企画課で、イベントを考えたり、社員がつけるマ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】上司には決済を仰ぐため、その時にアドバイ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:女性を使う事には積極的。営業だと、アドレナリンが出るよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】はい 労働条件が良いので 仕事に対する不満
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有について】机上研修の他に、チーム内での研修や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】さまざまな保険知識に対する試験が行われ、疾患に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
会社の安定性:私が勤務していた時代は今と違い保険会社の危機感が今のようになくて第
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:女性ばかりの職場だった独身者、既婚者、子無し、子有り、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:家庭の都合に合わせて休める営業なので、時間のある時は、早く帰
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:朝、朝礼のあと出掛けて、夕方報告に帰るまでは自由にできる時も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】なかな獲得出来ない時と スムーズに取れる時との差が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】会社の方針に適応して個人の自主的貢献の提案を会議
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】充実していたがテレビやラジオがなかった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】同期の子には相談しやすいと思います。上
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいと思います。それぞれの考え方や意識が違うの
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口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:地域や顧客を最初はフォローする事から始まるのでやりやすい。色々ポイント
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】仕事の性質上(経理)マニュアル通りである。 クリ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】研修などを経た後すぐ実践なので自分のためにも班
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】与えられた仕事をただこなすのではなく、
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口コミ投稿日:2018年11月20日
福利厚生:福利厚生は大手なのでしっかりしているようには、思う。観劇など家族同伴格
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口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】基本的は傷病以外で休もうとすると成果が出て
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組むことが多いです。ただ、チーム毎
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】スケジュールはもともと決まっており、毎日が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ほとんど会議に出席することはなかったが、仕事の内容
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本 個人で自宅を訪問するので 個人で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】はい 公式には 会議の中で 上司等より、 非公式
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】そういうのはあまりなかったと思いま
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