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鉄建建設株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:一級建築士取得時に30万円。外にも手当あり。資格手当は二つま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ゼネコンではどこも大差ないと思いますが、朝早くから終電ぎりぎりまで業務
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 現場/ 工事主任

4.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:研修、講習など会社が率先して資格取得を後押ししてくれる。働き
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:まじめ組織体制・コミュニケーション:風通しはよい方ダイバー
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:会社の選んだ社宅に住めば場所にもよるがほとんどお金はかからない通勤手当
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回答者: 男性/ 広報・IR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:基本、週末、祝日は休み。年に一、二度、夜勤があったりする年も
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2020年08月23日
事業の強み:鉄道インフラ事業の弱み:建設業以外の取り組み事業展望:経営多角化と海
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若年層の給料が低い。ある年代までの給料は意外と良い。 2年先輩の給与を見
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:都内だと寮が完備されており、一人暮らしにも住宅補助はあるのでありがたい
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口コミ投稿日:2021年11月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:ここ最近はベースアップ、賞与のアップにより年収は上がり傾向である。対象
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:建設業ですので給料は他の業種より高い印象他の業種との比較は友人や家族か
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月08日
福利厚生:管理職層までは住宅手当がある。借上社宅あり。オフィス環境:内勤者の環境
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月)職務手当、扶養手当、住宅
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 現場/ 工事主任

4.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 10万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:標準的に見ても良い方だと思われる。今後続くかは微妙なところ評価制度:基
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:多忙な中で土木施工管理技士の取得すれば資格手当がもらえます。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:寮は有ります。毎月1,5000円です。ご飯代は別途必要です。通勤手当も
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 20万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は同クラス並。残業代ありきの年収。賞与は年2回。ただし差損益によ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場係

3.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
事業の強み:鉄道が強味事業の弱み:一般土木の受注数事業展望:DXを推進し、働きや
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回答者: 男性/ 現場施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州支店建築部

1.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:寮や社宅等の住居に関しての福利厚生はしっかりしている。オフィス環境:内
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 現場施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州支店建築部

1.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 24万円 11万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年次昇給は必ずあるのである程度の年齢までは給料が上がる。評価制度:資格
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口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列のため、働き続ければいつか給料は上がる。評価制度:評価制度が時
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口コミ投稿日:2020年09月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋支店/ 一般社員

1.0
口コミ投稿日:2020年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 20万円 8万円 100万円
年収 100万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:保険料が高いため、入社2年目は生活が苦しい評価制度:JR工事管理者を持
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:住宅補助あります。寮があります。通勤手当あります。退職金は2000万以
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回答者: 男性/ 広報・IR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:資格を取ると多少の資格手当がある。研修も会社でいわれたものは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業課長

3.1
口コミ投稿日:2020年08月19日
福利厚生:福利厚生面については、退職してみてわかったが、良い方だと思う。オフィス
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:資格手当については、近年対象の種類を増やしている。資格によっ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:この先ずっと建設業でやっていくと決めていくのであれば資格を取
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月06日
働きがい:社会インフラを支えていく公共建築物を作っていくため、自分の仕事が社会に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木

3.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:資格手当や研修などは会社が全部持ってくれる。一般企業並みです
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:手当あり。管理職になるまで毎月もらえる。働きがい:公共性のあ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 現場/ 工事主任

4.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:標準より良い方だと思われる。オフィス環境:現場ごとに勤務先は違うが本社
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回答者: 男性/ 現場施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州支店建築部

1.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
事業の強み:ありません。事業の弱み:独自の施工方法がなく、JR工事ばかりしている
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はかなりいいでしょう しかし、同じ大手の建設会社に比べると低く 残業代
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:内勤の支店勤務者は自分の仕事をこなしてさえいればバランスはと
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京鉄道支店/ 工事主任

3.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:現場が忙しすぎるためそのスキルは身につくが、それだけです。働
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