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鉄建建設株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。鉄建建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを361件掲載中。ライトハウスは、鉄建建設株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 課長代理

4.0

口コミ投稿日：2024年01月15日

女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は進んでいるが、本人に準備ができていない場合もあるようで、本人の意識と会社の考えの間にギャップがあるように見える。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 現場/ 工事主任

4.2

口コミ投稿日：2024年02月21日

女性の働きやすさ:現場業務に限って言えば働きにくい

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

女性の働きやすさ:女性の働き方についてはこの会社は強みかと思います。現場にも女性

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月08日

女性の働きやすさ:web講座などを通して、女性の働きやすい環境を作ろうとしている

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月20日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境だと思う。本社の人もかなり気に掛けて

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.1

口コミ投稿日：2023年03月13日

女性の働きやすさ:まあまあだと思う。育児休業中の社会保険などによる収入の補填があ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年05月24日

女性の働きやすさ:基本的に男と同じ扱いをされるが、女性の割合が少ないため、甘やか

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月16日

女性の働きやすさ:業界全体として女性は少なく、環境を整えてるところだと思う。大手

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月01日

女性の働きやすさ:女性管理職の登用は最近多くなりました。休暇も

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回答者：男性/ 広報・IR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月14日

女性の働きやすさ:事務職であれば、働きやすい環境だと思う。時間の融通もきく方だと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年11月23日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多いが重要なポスト

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年07月03日

女性の働きやすさ:今は色々な制度があって過剰に護ら

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 建築係

2.6

口コミ投稿日：2022年12月04日

女性の働きやすさ:現在のところ女性管理職が居ると聞いたことはない。休暇等について

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月14日

女性の働きやすさ:年々と働きやすくになっています。産休、育休の女性社員も増えてい

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京鉄道支店/ 工事主任

3.6

口コミ投稿日：2022年08月18日

女性の働きやすさ:まだ、働きにくいかなと思います。特にトイレ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月19日

女性の働きやすさ:女性管理者が増えて来ており、働き

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月08日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさに対する取り組

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 現場係

3.3

口コミ投稿日：2022年02月25日

女性の働きやすさ:女性の希望を考慮

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月30日

女性の働きやすさ:女性社員は業界全体で貴重なため、男性社員と比べ待遇は良いと思う

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木

3.1

口コミ投稿日：2023年01月18日

女性の働きやすさ:女性は人事とかだととても働きやすい環境だと思う。施工管理となる

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋支店/ 一般社員

1.0

口コミ投稿日：2021年04月23日

女性の働きやすさ:事務は働きやすいも思うが、施工管理の人はとても働きにくい環境で

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 土木/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2020年08月23日

女性の働きやすさ:働きやすいとおもう。男性が多い会社なので、女性に優しい上司が多

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月14日

女性の働きやすさ:近年、女性の役職者や新入社員、エンジニアが増えてきた。土建屋な

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月11日

女性の働きやすさ:現場によっては女性登用の為に対応しているようですが、基本的には

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月22日

女性の働きやすさ:現場で働く職種の場合、女性はほとんどいない。少しずつ増やしてい

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月17日

女性の働きやすさ:作業所は男性の職場といった感じでまだまだ働きにくいと思う。本社

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

女性の働きやすさ：女性が活躍するために、とにかく女性の本気で幹部になり女性の感性

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

女性の活躍・女性管理職：時間はかかりますが、女性幹部の育成と登用が出来る育成が必

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

女性の働きやすさ：内勤も現場もモデルの扱いなので、いまは女性がいる、部署や現場は

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】他社をお手本に現場への配属と支援はいい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日

女性の働きやすさ：内勤は一般的なオフィスですが。。現場は所長のレベルで差が出ます

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回答者：男性/ 契約管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月23日

女性の働きやすさ:女性の実数が少ない会社であるものの、比較的に尊重されている様に

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回答者：女性/ 経理事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月08日

女性の働きやすさ:セクハラやパワハラなどに厳しく取り締まっているためその点は安心

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：建設業界全般にいえることだが、基本的に女性が少ない業界なんで、

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会社名	鉄建建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.tekken.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田三崎町２丁目５－３

従業員数	1810名
連結従業員数	1999名
設立年	1944年
資本金	18293百万円
代表者	伊藤泰司
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	861万円
平均年齢	42.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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