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テルヤ電機株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:
今年が99周年の会社だけあり、長く続いているがその分あまり変化できない社風。
挑戦しやすいと言う社風を掲げているが基本的に放任であり方法などはあまりフォロー体制等は良くない。

組織体制・コミュニケーション:
営業所によるが自分が在籍していた営業所はコミュニケーションは取り取りやすかった。
ただしフォロー体制は無いことや役員の方は昔ながらの頭が固い人もいるためなかなか気難しい人も多い。

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:上層部の命令だけを聞ける人間が昇進する能力主義ではない組織
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:風通しはいい上に、良い人が多い印象幹部の人でもとても接しや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】違う部署の上司でも悩み事があった場合、
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
組織体制・コミュニケーション:上司は、営業所によりきりですが、話しやすい人もいれ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい環境ではありました。
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2.9
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運用保守/ サポートエンジニア
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