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株式会社電通グループの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:休暇申請に関してリストを事前に作成して相互の予定を調整しなが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:比較的とりやすい環境だが、満期で辞める前の一番休みたい時に引
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:比較的少ないが部署によっては偏って発生するものの、キチンと手
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2021年10月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みで休日出勤はありませんでした。勤務時間は入社した
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月20日
勤務時間・休日休暇:休む人は休むなぁと言うイメージです。できる人はちゃちゃっとや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:クリエイティブ局の総務課での事務職(契約社員)として勤務して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:(今現在は変わっているかもしれませんが)3年間の派遣社員の後、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:直属の上司や社内のムードも良かったので、休暇はとても取りやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:社員同士が仲が良いので休日に一緒に出掛けたりすることも多かった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:自分自身は残業がほぼない部署におりましたが、正社員の方の残業量
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