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株式会社電通グループの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:かつては人事異動は現場が眼をつけた優秀な社員を取りあったという
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:体調が悪い人もなかにはいたが給料が高いことの対価としては自ら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:時間の強制はなかった。社員にとっては得意先が第一でその得意先
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:社員の多くは夏季休暇は交代で取得可能なような配慮も受けたり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:国の基準以上の厚生制度であり社員の健康を重要に取り組むため様
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:まず、ワークができれば、ライフのバランスも取れるでしょう。しか
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:労働時間が決められたようです。また、さまざまな制度もあり、仕事
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:自分は、仕事と人生、会社と人生を分けて考えるほど器用ではなかっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:休日が何時とかを気にする様では電通は勤まりません。一年中働く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:自分のスキルアップに就業時間を割くことを良しとする風潮と充実
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:自分のスケジュールに合わせた選択が出来る、個人を大事にする規
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:当時の自分で、月平均140時間の残業だったので体力は必要です
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ビジネスプロデュース

4.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
勤務時間・休日休暇:担当業務にもよるのでなんとも言えないが、人によっては毎日残業
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回答者: 男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月10日
勤務時間・休日休暇:5時から22時までは基本就業禁止。形上これらは守られています
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回答者: 女性/ メディア局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ メディア局/ アソシエイトプランナー

3.4
口コミ投稿日:2020年08月31日
勤務時間・休日休暇:オフィスに出社していた際は、オフィスで仕事を片付けて家には持
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回答者: 男性/ ビジネスプロデュース局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人にもよりますし、案件の込み入り具合にもよりますが
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回答者: 女性/ メディア担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ メディア関連局

4.1
口コミ投稿日:2020年06月19日
勤務時間・休日休暇:大規模な働き方改革がなされたこともあり、非効率な作業が徐々に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月19日
勤務時間・休日休暇:事務スタッフはほぼ残業がなく定時にいつも仕事を終えてました。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
勤務時間・休日休暇:インプットホリデーと普段の土日休暇がちゃんととることができる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2020年12月30日
勤務時間・休日休暇:部署や担当するクライアントによるが、昨今の改革により休みは取
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月07日
勤務時間・休日休暇:インプットホリデーといった月一回の有給があります。有給残日数
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:出勤に関しては、残業が多く、土日も出勤が多い。上司が休めてい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2020年08月26日
勤務時間・休日休暇:事務の契約社員の場合は、残業もほとんどなくプライベートの時間
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月15日
勤務時間・休日休暇:有休は取得しやすいです。有休取得奨励日があります。夏季休暇は
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業課/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2020年09月17日
勤務時間・休日休暇:一人一人に、あった評価は反映されています。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ かなか/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月26日
勤務時間・休日休暇:残業多めなので家事との両立は無理だと思います。働くことで精一
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回答者: 女性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月01日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業は22時までと決められており、リモート環境であ
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回答者: 男性/ ビジネスプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月12日
勤務時間・休日休暇:絶賛改革中なので今後にさらに期待してい
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月29日
勤務時間・休日休暇:職業柄、休日出勤は避け
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月30日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業
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回答者: 女性/ AE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:数か月に1回平日に全社休業日があり、それ以外の月も有給取得奨
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:突発的にお休みを取る方も多くいたように感じました。大手ですが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
勤務時間・休日休暇:中にはスケジュール共有しない社員さんもいるので遅刻なのか、休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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