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回答者別の社員口コミ(東亜建設工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】10%に届かないで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】10時間程度になります。【勤務時間に納
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】普通とあまり変わらないと思われます。一定以
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】日々業務改善の余地あることを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:部署の特性から、経理部門であるために年4回の決算作業時期は、休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年07月04日
会社の安定性:業界として基本的に斜陽産業であることは十分認識してきているが、社会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年11月30日
働きがい:事務系であるため施工の現場のことなどは、関係者やお客さんからの相談や期
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年11月30日
働きがい:社会のインフラの建設を担う会社で働くことで社会の発展・向上の一翼を担っ
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4.2
口コミ投稿日:2016年11月30日
福利厚生:健康保険組合保有している温泉施設は古く老朽化しているといえる。以前保有
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年11月30日
福利厚生:健康保険組合保有の箱根強羅での温泉施設を保持維持しており、格安で本格的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年11月30日
勤務時間・休日休暇:特定の建設現場や特定の部門(経理部門の決算時)などで残業が集
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年11月30日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務制度があり活用すれば、ある程度柔軟な勤務体系や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年11月30日
勤務時間・休日休暇:成果や能力に応じて大きく給与に差がつかないため、優秀な人材や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年11月30日
勤務時間・休日休暇:成果や能力に応じて大きく給与に差がつかないため、ある程度の賃
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年11月24日
福利厚生:福利厚生施設がどんどんと少なくなってしまって今では、健康保険組合の宿泊
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年11月24日
勤務時間・休日休暇:残業時間がかなりになることもありました。 残業代が出ないことも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年11月24日
事業での社会貢献:社会インフラの整備というか直接社会に貢献する事業に携わっており
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4.2
口コミ投稿日:2015年11月24日
雇用の安定性:景気が上向きまたオリンピックを控え建設投資が増えている中では、要因
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4.2
口コミ投稿日:2015年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価の実施については評価する立場の人間にもかなりの負担があり、おざなり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年11月24日
教育・研修:2年次研修、4年次研修のあとしばらく集合研修はありませんでしたが、情
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年11月24日
成長・キャリア開発:・初めは厳しく接していた上司も次からは任せてくれるようになり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年11月24日
働きがい:あまり見ていないかなと思うときも多いのですが、意外と上司は見ていてくれ
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東亜建設工業株式会社の回答者別口コミ (44人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
4.1
最新の回答:2015年08月01日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.9
最新の回答:2016年01月14日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年03月22日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年01月12日
  • 現場事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年05月07日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 人事 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年01月30日
  • 現場監督 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年03月13日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
4.2
最新の回答:2015年11月24日
  • 一般事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年02月15日
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