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JUKI株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 特別プロジェクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産企画部/ 次長

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
休日休暇:組合員は組合が強いせいか有給休暇は積極的に取得する風土に感じられる。長
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回答者: 男性/ 特別プロジェクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産企画部/ 次長

2.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:特にない。ただ有給休暇は徹底して取得しているようだ。連合会
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回答者: 男性/ 特別プロジェクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産企画部/ 次長

2.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:銀行からの斡旋による。入社前に認識しておくべき事:人がいいところは良い
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:英語に関する、研修は補助が多くでるため、その点は充実している
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月24日
福利厚生:特徴という特徴はないと思いますが、退職金制度、住宅補助、寮、財形制度、
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回答者: 男性/ 事務・営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:基本カレンダー通りで休日は過ごしやすかったです。仕事納めが遅
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについてはかなり気を使っていると思います
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回答者: 男性/ 事務・営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:住宅補助は2万程度でます。寮は通勤2時間外であれば借りれるようですが、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:みなさま優しい社風です。しっかりと教えていただきながら学び
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は必ず休みで、退勤時間もほぼ残業はせず帰れました。働
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮や、財界貯蓄などしっかり揃っています。大手ならでは
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティにおいては、整っております。ダイバーシティ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
福利厚生:福利厚生ついては、削減されます。理由としては、会社の売り上げ低下により
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与がとにかく低い。残業に関して、寛容なため、残業で給料を稼ぐ風土があ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:寮については1万円で利用できるオフィス環境:駅から遠い会議室、共有スペ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:休日はやすめる多様な働き方支援:リモートワークも実施されてい
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:定着率の非常に悪い部署であったことから、その点が
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性管理職登用には積極的なため、女性は働きやすい環境という印象
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいのではないかと思いますが、実際はどうなの
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口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社内の平均年齢が高く、管理職で上が埋まっています。安定と引き換えに年功
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口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:メーカーなので男性が全体的に見ると男性が多いですが、みなさま優
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口コミ投稿日:2021年05月28日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
成長・キャリア開発:成長の機会については、無いと思った方がよい。昔の観衆をそのま
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
多様な働き方支援:スライドワークによって、遅めの出社自
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口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
働きがい:働き甲斐については、ないのかなと
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
福利厚生:今後福利厚生の規模が削
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
社内制度:過去のことですが、リーマンショック直後に、管理職賃金カット・賞与大幅減
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
社内制度:海外販売比率90%程度のグループです。昨今の貿易紛争、円高傾向等を踏ま
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:階層別教育、専門教育(技術教育等)、コンプライアンス研修名とが充実し
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:以下理由により女性が働きやすい環境と考えます:1.女性管理職登
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:しっかりした人事評価制度は整っていますが、当該制度に則って人事評価をす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:健康経営を標ぼうしており、「80時間/月内に定時間外労働をおさめること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:基本的に最低限のレベルではないかと思います。以前は保養所も複数ありまし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:基本的に、トップ、上司、部下、同僚、他部門の社員とストレートに話し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:年間最低6日間の有給休暇取得義務を課しています。又、10年、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:極一部ですが、経営方針を受けた私(部門長)の方針、指示に従わない部
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