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JUKI株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし

回答者: 男性/ メカエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:メンドミという活動をしており、話しかけてわからないことを聞
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:スライドワークが可能なので、時間調整はしやすいです。休暇は、
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないように思います。良くも悪くもまじめで保守的
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回答者: 男性/ 技術営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:寮は1万円で泊まれて、なぜか11000円の支給がされるためお釣りが出る
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:条件により異なりますが、住宅手当は2万円ほどです。若手で実家が遠い場合
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:完全に部署に寄る。お客様第一線で接する部署は遅くまで仕事をし
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回答者: 男性/ 資材調達、与信管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 資材部、経営企画部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:管理職は出退勤の時間は自由、結果だけが求められる。そのため一
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回答者: 男性/ 資材調達、与信管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 資材部、経営企画部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:退職金は平均レベル、若手には社員寮が会社近辺にあり、社員持ち株会あり。
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回答者: 男性/ 資材調達、与信管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 資材部、経営企画部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:特に管理職は必要な場合はトップと直に談判することもできる(
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月24日
事業の強み:工業用ミシン部門では、世界TOP3に入る実力がある。最近は中国メーカ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常によく、有給全消化している方もいる
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:80年続く長い会社ということもあり、良くも悪くも古い体質で
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月24日
福利厚生:退職金制度もあり、独身寮はタダなのででかなり良い。住宅補助も2万円ほど
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 資材調達、与信管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 資材部、経営企画部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:管理職のため手当は何もない、一般職でも手当の種類は多くない、海外スタッ
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口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ メカエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:資格取得の援助も行われているため成長できる。働きがい:顧客訪
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口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ メカエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績に影響している。評価制度:毎期評価シートを記入し、採点されるため、
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口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ メカエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:男女間に差別意識は微塵も
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:育休をとる女性社員は多いように思います。複数回使用している方も
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与水準は残念ながら他社よりも低いです。賞与は業績連動性ですが、例年、
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月14日
成長・キャリア開発:若手の意見は反映されやすく、経営陣自ら行事などを通じて若手と
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきており、育休、産休明けで活躍している方も
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:退職金制度あり、住宅補助あり(独身寮はほぼタダで住むことができる。30
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回答者: 男性/ 資材調達、与信管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 資材部、経営企画部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:工業用ミシンでは世界トップ。事業の弱み:新規事業は定着しにくい。事業
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 資材調達、与信管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 資材部、経営企画部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:各種研修会あり。階層教育あり。働きがい:トップとも直接打ち合
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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用も増えており、産休、育休、時短勤務など、働き方
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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 76万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円
給与制度:昇給は年次で上がっていく古き良き年功序列の制度があると感じる。ボーナス
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 資材調達、与信管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 資材部、経営企画部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:組合委員長は女性、連
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月11日
企業カルチャー・社風:社長の言葉をそのまま受けて下まで降ろしてくる。管理職以上も
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口コミ投稿日:2020年07月02日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 --万円 --万円 --万円
年収 590万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は若手・中堅までは比較的高く上がっていくが、すぐに頭打ちになる。残
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
事業の弱み:柱である工業用ミシンで中国メーカーに押されており、シェアを確保できな
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
勤務時間・休日休暇:以前は問題ないと思いますが、今はコロナでバランスは崩れていま
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月11日
勤務時間・休日休暇:昨今の風潮を受けて残業や休日出勤は減らす方向になってきている
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
勤務時間・休日休暇:残業はここ数年で大分削減されており、繁忙期など波はあるものの
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口コミ投稿日:2020年10月11日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列を廃止し実力主義に切り替えるとは言っているが、実際に正しく評価
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月11日
事業の強み:衣類はなくならないため、工業用ミシンの需要もなくならない。産業用装置
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