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東邦亜鉛株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
413万円330~550万円24

(平均年齢29.8歳)

回答者の平均年収413万円
回答者の年収範囲330~550万円
回答者数24

(平均年齢29.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
442万円
(平均年齢32.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
413万円
(平均年齢31.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
420万円
(平均年齢29.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
392万円
(平均年齢27.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳399万円500万円7
30~34歳434万円550万円11

年収分布

(人)
(万円)

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東邦亜鉛株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:
春闘によってベアが決まり、会社の業績によって賞与が決まる。
会社の業績は金属相場に大きく左右されるため、社員の頑張りは関係無い。
能力、実績評価による昇給、賞与アップは無い。

評価制度:
完全な年功序列であり、勤続年数が長ければ課長まで昇進できる。課長よりうえは能力次第。

口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 20万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 112万円
給与制度:ボーナスは結構貰えると思う。昇給は他の会社と比べると、あまり良くはない
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給はすくない。賞与はある程度あるが、そこまで高いものでもない。昨年の
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口コミ投稿日:2021年06月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 380万円 --万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 380万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与ベースは高くはないが、組合があるため、毎年昇給、賞与の交渉を行い、
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 亜鉛精錬

3.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与・業績によりますが、4ヶ月分はあります。良くも悪くも年功序列の形態
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口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 亜鉛精錬

3.4
口コミ投稿日:2024年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:大手精錬メーカー・東証一部の中では、低い賃金テーブルです。しかし、賞与
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リサイクル事業部/ 係員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はある程度は上がって行きます賞与は近年は安定しています評価制度:年
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ 管理本部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列型賃金。大卒は、10年くらいで主任になり、20年くらいで、課長
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給はあまり期待しない方がいいですかね。賞与は多いと感じました。そこが
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:最近の学卒は精神的負担の割にはかなり多くもらえていると思います。 賞与
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口コミ投稿日:2022年09月10日

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:定期昇給の幅は大きくなく、役職がつかなければ大きく上がることはない。賞
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列で上がっていく。また賞与の
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 100万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:休日は190日程度あるが、そのぶん給料は少ない。夜勤をやっても手当てが
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東邦亜鉛株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
福利厚生:住宅補助有り。通勤手当はあるが少ない。車通勤時のガソリン代は到底賄えな
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:寮は古いところがあります。退職金は大企業なのでそれ
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3.1
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2-4
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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2.9
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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できるひとはたくさんもらうことができて...
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造
給与制度:やはり工場なので大幅な給与アップは望めません。賞与は勤続年数... 続きを見る
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茨城県土浦市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:若手とベテランでそこまで変わらない。役付きでも相当上位まで行... 続きを見る
3.6
兵庫県尼崎市東浜町1番地 
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給与での交代勤務手当が大きいと思います。賞与はそこまで多くは... 続きを見る
2.8
静岡県浜松市東区
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.7
東京都港区芝5丁目30-7
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 板橋工場
給与制度:夜勤の多くある月は給料は多くなるがそうでない月は、入社したば... 続きを見る

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