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トピー工業株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月08日
福利厚生:住宅手当はありません。寮、社宅がありますが、古いです。女性は借上寮に格
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月22日
事業の強み:国内や海外シェアは高い。大手メーカーとの取引がほとんど。事業の弱み:
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口コミ投稿日:2020年12月22日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は業績連動であるため、直近は落ち込んでいる。昨今の価格競争力の低下
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月09日
福利厚生:定年まできちんと勤めれば、退職金は多いらしい。財形貯蓄制度、独身寮、社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:推進させようとしているところです。そのために積極的に女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の働きやすさ:産休、育休共に取得して、辞めずに続ける方が多いです。給料は多少
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口コミ投稿日:2019年10月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業をしないよう圧力が凄く、どんどん出来なくなっているにも関わらず、基
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:残業はさせないように圧力が凄いです。もし、残業になっても、基
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:仕事量は変わらないのに残業を減らすように圧力ばかりが凄いです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:部署内の雰囲気はいいです。サポートし合い、雑談や相談も
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口コミ投稿日:2019年10月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年2回あります。昇給は毎年の5段階評価によりポイントを貯めて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はストレスチェック等も定期的にあり、上司達も最
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
多様な働き方支援:フレックス制はまだないため、勤務時間は固定です。始業時間も各工
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
多様な働き方支援:スタッフ系は自分の仕事さえ調整していれば、有給は自由に取得しや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:管理職や組合役員を女性にすることに躍起になっており、希望
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の働きやすさ:まだまだ男性が多いので、特に現場は男性ばかりです。そのため、部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:他部署などの横の繋がりが薄いです。部署によっては多忙す
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回答者: 男性/ 工場勤務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:年功序列の文化であるが、仕事が出来る人は年齢に限らずに周り
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回答者: 男性/ 工場勤務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:5年以上前の話だが、勤務時間は残業が定常化しており、定時で帰
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回答者: 男性/ 工場勤務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
福利厚生:寮に入ることができる。寮に入った場合はとても安く生活できるので、多少給
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回答者: 男性/ 工場勤務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
働きがい:ある程度任せられる業務は責任と共に権限も譲渡してくれるので、仕事を一生
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 工場勤務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇格試験は論文⇒面接の流れ。評価制度:印象によって決定しているので明確
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:通常業務に関して、部署と上司によるが仕事の引き継ぎにあまり時間をかけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:歴史ある会社だけあり長年培った技術力は高く、大手車メーカー、建
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得している社員が沢山いる。その間の人員カバーもされ
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日はとても働きやすく有給も取りやすかったのでその
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月30日
事業の強み:コロナ禍で自動車産業はかなり厳しい経営状況で派遣社員も次々に切られた
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月30日
オフィス環境:神奈川県内の工場勤務だったが、建物が古いため夏は暑く冬は寒くて過酷
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
働きがい:女性が自身の家庭、生活と両立するのにはとても良い会社だと思う。私が在籍
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。翌日の業務量が倍になってしまうが。産休、育休
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりある。トヨタカレンダーと同様なので、夏季、冬季
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