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トピー工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:年功序列はありつつも、新しいことにチャレンジする機会は与え
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産管理

2.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
組織体制・コミュニケーション:事業部制を取っている会社であるため、組織間のでの交
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回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月02日
企業カルチャー・社風:平均年齢が高いので基本的に落ち着いている。元気でやる気のあ
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
組織体制・コミュニケーション:最近では社員ES向上に向けて取り組みをおこなってい
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総括部/ 部長

2.4
口コミ投稿日:2022年02月27日
企業カルチャー・社風:若手にも責任ある仕事を任せる風潮がある。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:平均年齢が高いので基本的に落ち着いている方が多い。組織体制
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月04日
企業カルチャー・社風:古くからある日系メーカー落ち着いた人が多い年功序列の雰囲気
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月21日
企業カルチャー・社風:実直、真面目、言われたことはしっかりやる。新しいアイデアを
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月22日
企業カルチャー・社風:トップダウンで変革や、ワンチーム等様々なスローガンを打ち立
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:部署内の雰囲気はいいです。サポートし合い、雑談や相談も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はストレスチェック等も定期的にあり、上司達も最
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:他部署などの横の繋がりが薄いです。部署によっては多忙す
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回答者: 男性/ 工場勤務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:年功序列の文化であるが、仕事が出来る人は年齢に限らずに周り
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2.8
広島県広島市南区テリハ広島 5F
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:同期入社同士の結束はありますが、上下関係の仲間意識がなく孤立... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市西区北堀江1丁目12-19
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 担当
組織体制・コミュニケーション:事業部:鉄管事業部バルブ事業部素形材事業部機械事業部化成品事... 続きを見る
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岡山県倉敷市
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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回答者: 男性/ 指導職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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