東鉄工業株式会社の口コミを探す
口コミ投稿日：2023年02月16日
口コミ投稿日：2023年02月16日
回答者： 女性/ 線路/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年02月16日
回答者： 女性/ 線路/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年02月16日
回答者： 女性/ 線路/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年02月16日
回答者： 女性/ 線路/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
東鉄工業株式会社の女性の口コミ（6件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
東鉄工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 線路/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
年功序列
組織体制・コミュニケーション:
大手鉄道会社の下請けなので出向者や更に下請け会社の社員とコミュニュケーションを取る必要があり、立場や考え方の違う人間とうまくやっていくのはストレスも多い。
現場作業員の年配者をうまく動かすことが必要な場合がある
グループ間の情報伝達が遅く溝がある。
管理職も管理者としての研修などほぼないので人物の人柄によって左右される。