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東鉄工業株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

3.5
(回答:14人)

東鉄工業株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。東鉄工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを118件掲載中。エン ライトハウスは、東鉄工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!

東鉄工業株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

578万円 (平均年齢 31.1歳)

回答者の年収範囲

250~1050万円

回答者数

18 (正社員)

回答者の平均年収 :578万円 (平均年齢 31.1歳)
回答者の年収範囲 :250~1050万円
回答者数 :18 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550.0 万円
(平均年齢 45.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1,050.0 万円
(平均年齢 50.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
550.5 万円
(平均年齢 29.1歳)

東鉄工業株式会社の給与・年収についての口コミ(17件)

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
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回答者: 男性/ 工事係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部
4.0
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
418万円24万円--万円--万円--万円
年収418万円
月給(総額)24万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
年に2回、3ヶ月分の賞与に、業績によってだが春の繁忙手当で賞与並みの支給があり、残業も出た分だけもらえるので、他の同年代に比べて年収は高いと感じる。

評価制度:
建設業なので、年功序列ではあるが、実力次第では早く役職につけると思う。

口コミ投稿日:2021年03月26日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:1年目から年収は500弱もらえる。1年目の時の残業は月約35時間だった。またボーナスは年3回あり、6月、12月は大体3.5ヶ月で3月はその年の会社の営業利益によって変わる。しっかりと残業代も支払われるため、いわゆるサービス残業などは発生していない。また年数が経過するにつれ等級が上がっていき、40代になる頃には年収は1000万円超える。ただ残業は100時間直前までいくためそこが難点。また一級施工管理技士を取得すると資格手当として月9000円付与される。
口コミ投稿日:2020年01月 2日
回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京建築支店/ なし
1.8
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円30万円10万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)30万円
残業代(月)10万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:現場手当、残業代(月残業時間80時間まで)賞与は年2回(ただし1年目は12月のみ)給与制度に関してはスキルがまだないのにも関わらず非常に出ていると思われる。ただ休日出勤や残業は当たり前のように行いOJTとは名ばかりの自分で見て学べ
回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
340万円--万円--万円--万円--万円
年収340万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:夏と冬のボーナスに加えて、3月に特別支給がある。会社の業績によって金額は左右されるが、ここ最近は2か月程度は貰えているらしい。残業代も基本的に支給されるので、年収は多めだと思う。評価制度:基本的に年功序列、半年に一回程度OJTの担
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:年収サイト等で平均年収が高く記載されているが、これは残業代がほぼマックスまで付いている現場が多いからであり、残業代がつく時間以上に働いているということである。それでも額面重視な方には不満のない会社かと思います。評価制度:年功序列で
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築部/ 主任
2.8
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
700万円--万円--万円--万円--万円
年収700万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:基本給が低いが、昇給は毎年あがる。賞与に関しては建設業界でも多い方だと思う。各種手当はしっかり出してくれる。評価制度:昇進は年数で上がる。役職に就くためには社内試験がある。基本的に年功序列
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:年功序列の会社なので年が上がるにつれて人事評価も加味して等級も上がる。給料は残業含めると妥当な金額が貰える。それとボーナスは異常に良い。夏、冬、年度末にボーナスが支給されて合計で6ヶ月以上は貰える。

金に関してはメチャクチャ忙し
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.7
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
400万円--万円--万円--万円--万円
年収400万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:当然残業代はした分を全部つけることはできない上司から圧力をかけられ、カットすることが基本基本給は高い、ボーナスもしっかり出る、6倍とかとかなり、高い評価制度:あまり特徴がない頑張ったからと言って給料が上がるわけじゃない残業すれば、
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
550万円--万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:給与に関しては、申し分なくもらえる。他社業界よりははるかにいい給料だと思う。給料だけは。他にも、夏、冬、繁忙の3回ボーナスがある。繁忙手当は、ボーナス並みということでみんなボーナスと言っている。
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:基本的に 年功序列であり 実力が直接 給与に反映されることはあまりない。 手当は現場手当が4000円から8000円まで付いています。賞与は7ヶ月分程 もらいます。
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:ボーナスは夏、冬に加え3月に特別支給(業績により変動するが大体2か月分)がある。
残業代も基本的に出るが、60時間を超えると本社に報告したくない所長の場合つかない場合もある。
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給料は高い、残業代はでる、ボーナスはなんに三回でるのとことがある。これは業績が良いときはでるらしい。
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
850万円--万円--万円--万円--万円
年収850万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給与支給額が会社規模の割りに、高い思います。
業績好調なため、夏と冬賞与以外に期末賞与の割合も高くなっている。
土木と建築と線路の部門がありますが、半数以上が土木部門で
売り上げとしても6割以上ある。
線路部門はJR東日本との関係
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:ボーナスは年3回出る事があるのでそれを考えるとかなり高い。給与面から言えばそれぞれの部署で残業時間が違うので一概には言えないが平均的である。
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:中には残業をあまり付けさせてもらえない所があるのでそんな上司の下についてしまったらハズレ感はあります。
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2008年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】昇級の頻度は普通だと思う。 上司の評価で上がるので基本的によっぽどのミスをおかさない限り毎年上がります
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.0
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
300万円--万円--万円--万円--万円
年収300万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:給料は学歴によってスタートが違います。昇給は順調に昇格テストに受かれば、年功序列に上がっていきます。ボーナスは良いときは5か月とかありました。評価制度:数年に一度の昇進試験みたなものがあったと思います。実力主義というよりは年功序列

東鉄工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
2020年時点の情報
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、社宅、社員持株会、労働組合など、福利厚生はしっかりしています。
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2020年時点の情報
福利厚生:退職金は自己都合退職であれば満3年以上在籍すれば支給されます。 住宅補助は基本的にはありませんが独身寮があります毎月負担1万で住むことができます。 独身寮は35歳まで住むことができます。オフィス環境:基本的に現場によって異なります

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名東鉄工業株式会社
業界 不動産・建設関連
URLhttp://www.totetsu.co.jp
所在地 東京都新宿区信濃町34JR信濃町ビル 4F
従業員数1704名
連結従業員数1867名
設立年1943年
代表者柳下 尚道
上場年1962年
平均年収854万円
平均年齢41.3歳
※ 一部、四季報データ参照
東鉄工業株式会社
3.5
(回答:14人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.9
  • 事業の優位性 ・独自性4.1
  • 実力主義3.3
  • 活気のある風土3.2
  • 20代成長環境3.3
  • 仕事を通じた社会貢献3.5
  • イノベーションへの挑戦3.2
  • 経営陣の手腕3.4
平均年収(正社員)
578万円
(平均年齢 31 歳)
残業時間(月間)
64時間
給与・年収の納得度78 %
勤務時間の納得度48 %
休日・休暇の納得度53 %
職場の人間関係の満足度64 %
他の企業を見る
株式会社レオパレス21
(3.2)
株式会社レオパレス21

回答(434人)/口コミ(2477件)

平均年収(正社員)478万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 建築請負事業部 / 担当
給与制度:昇給・賞与:給与は等級による給与+役職給+各種手当。部門・... (続きを見る)

株式会社メノガイア
(3.2)
株式会社メノガイア

回答(86人)/口コミ(1844件)

平均年収(正社員)464万円

残業時間(月間)52時間

社員口コミ

回答者:男性 / リフォーム営業 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:稼ぎたい人は稼げるノルマがありかなり厳しめチーム体制でやるか... (続きを見る)

新生ホームサービス株式会社
(3.4)
新生ホームサービス株式会社

回答(444人)/口コミ(1733件)

平均年収(正社員)460万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 支店長
働きがい:1.顧客への貢献 顧客への貢献度がモチベーションにつながると... (続きを見る)

株式会社一条工務店
(3.6)
株式会社一条工務店

回答(194人)/口コミ(1512件)

平均年収(正社員)440万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 営業課
事業の強み:完全自社開発なのでスピードが速い。まだまだ成長過程にあるので... (続きを見る)

住友不動産販売株式会社
(3.0)
住友不動産販売株式会社

回答(178人)/口コミ(1131件)

平均年収(正社員)2564万円

残業時間(月間)44時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:事務職の給与は、この一年でかなり下がりました。20年弱働いて... (続きを見る)

株式会社エイブル
(3.1)
株式会社エイブル

回答(182人)/口コミ(1041件)

平均年収(正社員)358万円

残業時間(月間)40時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 店長代理
給与制度:不動産営業では珍しい固定給になります。契約をいくらとっても、... (続きを見る)

株式会社さくらメンテナンス工房
(3.8)
株式会社さくらメンテナンス工房

回答(44人)/口コミ(882件)

平均年収(正社員)500万円

残業時間(月間)46時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:やればやったぶんだけ、と言いますが、実際はほんの一部の人間し... (続きを見る)

株式会社東急コミュニティー
(3.2)
株式会社東急コミュニティー

回答(105人)/口コミ(760件)

平均年収(正社員)483万円

残業時間(月間)36時間

社員口コミ

回答者:男性 / 設備職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
成長・キャリア開発:定型業務が非常に多く誰でもできる仕事が多い。スキルが活かされ... (続きを見る)

株式会社ワールドコーポレーション
(2.8)
株式会社ワールドコーポレーション

回答(129人)/口コミ(749件)

平均年収(正社員)359万円

残業時間(月間)49時間

社員口コミ

回答者:男性 / 技術職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研修がもっと充実しているかと思っていた。入社前の説明会では社... (続きを見る)

日本eリモデル株式会社
(3.7)
日本eリモデル株式会社

回答(217人)/口コミ(747件)

平均年収(正社員)499万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:女性 / アポインター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
女性の働きやすさ:女性では体力やメンタル的に長く勤めるのは難しいです。研修生で... (続きを見る)