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東鉄工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東鉄工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを242件掲載中。ライトハウスは、東鉄工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:
各種資格のサポート有り。資格取得のための研修などがある。その他にも日常業務の研修などが年次ごとにある。資格によっては取得時には一時金が出る資格もある。

組織体制・コミュニケーション:
公共機関の仕事がメインになるので、常に緊張感がある。現場が竣工した時には達成感を感じます。

ダイバーシティ・多様性:
休みや祝日などの休みがしっかり休めると思っていたが、現場ごとで違う。1人で複数の現場を担当することが多いので休みを調節して取るのが難しい。

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月02日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりありません。基本的にし受注した工事を淡

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月01日

企業カルチャー・社風:体育会系の社風だと思う。組織体制・コミュニケーション:優し

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回答者：男性/ 所員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 線路部

3.8

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:転勤の希望を出すこともでき、新設工事も会社として多く抱えて

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 線路部

3.4

口コミ投稿日：2023年05月29日

企業カルチャー・社風:上にものが言いにくい印象。そのお陰で下からも意見が出にくい

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月19日

企業カルチャー・社風:日々の業務がメンテナンス工事を請け負うことがほとんどである

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月16日

企業カルチャー・社風:安全をとにかく優先している組織体制・コミュニケーション:工

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年05月30日

企業カルチャー・社風:年功序列である。組織体制・コミュニケーション:現場だと飲み

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回答者：男性/ cadオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月16日

企業カルチャー・社風:さまざまなカルチャーのサークルが存在し活発に活動している。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土木部/ 所員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月19日

企業カルチャー・社風:JR工事がメインなので風通しは良いと思う。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年04月17日

企業カルチャー・社風:体育会系風通しは良くない。挑戦する機会はない。組織体制・コ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部

2.9

口コミ投稿日：2023年07月10日

企業カルチャー・社風:上場企業であるが、支店ごと部門ごとに分かれて仕事となる為、

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 所員

1.6

口コミ投稿日：2022年03月19日

組織体制・コミュニケーション:職場によってまちまちだが、一人で行動することが多い

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:JR東日本のための

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京建築支店/ なし

1.8

口コミ投稿日：2020年11月08日

企業カルチャー・社風:古い風習が残っており、良くも悪くも年功序列である。組織体制

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年06月04日

企業カルチャー・社風:ほとんどがJRからの工事になるので様々な種類の工事をしたい

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月10日

組織体制・コミュニケーション:上の役職の人間や事務職の社員は話が通じる人が多い印

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回答者：女性/ 線路/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:大手鉄道会社の下請け

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：もともと、JRが日本国鉄だった所が民営化のためにできた

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月05日

企業カルチャー・社風:部署によりますが、特別目立った社風は感じませんでした。組織

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会社名	東鉄工業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.totetsu.co.jp/
所在地	東京都新宿区ＪＲ信濃町ビル　４Ｆ

従業員数	1695名
連結従業員数	1867名
設立年	1943年
資本金	2810百万円
代表者	柳下尚道
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	854万円
平均年齢	41.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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