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東京産業株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 29万円 6万円 150万円
年収 570万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:残業代は1分単位でつくため、毎日始業15分前、定時30分間会社にいると
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:古典的な日本企業で年功序列。社内政治等もある。部署によるが
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:主に電力会社等を顧客としているためなくなる仕事ではないと思う。時代が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:リモートワーク、リモートオフィスの制度も導入し、今年度からは
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:借り上げ社宅に住む場合は、社宅負担は月々7,000円。毎月の給与から7
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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:同業他社より比較的少なめに思うところがある。ただ年功序列のため、上の世
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:管理部門は土日完全休暇、夜遅くまでの残業はない印象。営業部門
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
福利厚生:地方出身の30歳まで寮社宅があるので金銭的に楽かもしれない。住宅手当も
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
事業の強み:太陽光事業に力を入れている。うまくいけば安泰なのかもしれない。しかし
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:非常に昭和の会社。飲み会もだいぶ多く、体育会系の雰囲気のた
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職は存在しない。今後も出てくる気配もない。おそらく女
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:研修はあるが、ほぼ意味をなしていない。やらない方がましかもし
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすい。ただ営業部の方はそうはいかないとのこ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:福利厚生は充実していると思います。退職金、住宅補助、ベネフィット、拠出
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:残業をしている人、していない人の差が大きいです。残業をする美
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:社風はとても古く、男性社会で女性の管理職はいないです。組織
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:性別で仕事のカテゴリーを決めている人がいるため、部署によっては
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】多いと思います。だけどそれは役職者が、リーダ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】分限が進んでいないので、他の会社の課長クラスがやっている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】特にありません。利益を上げることだけが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】一人一人が『商店主』のような意識で仕事をやらせてもらえる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案するだけならしやすいと思いますが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】会社として具体的に取り組みはなく、社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】毎年度初めに、『個人チャレンジシート』に、量的目標と質
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:極々普通だと思うが、語学研修も通り一遍のもにしか過ぎず、スキルを上げ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:極々普通だと思うが、新人もベテランも一度くらいしか研修が無く、逆に意
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:暦通りの休日休暇だが、有給休暇が取りにくい雰囲気がある。 た
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:会社の規模としては、致し方無いだろうが、以前保有していた厚生施設を全て
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいがあると言うが、若い社員に厳しい数字目標を立てさせて達成出来な
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社内留保に重きを置きすぎて社員給与への割り当てが少
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月19日
福利厚生:社保など最低限の福利厚生は用意されている。財形貯蓄や持株会もある。スポ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月19日
勤務時間・休日休暇:所属部署によって、繁忙期などもあり残業のボリュームはまちまち
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口コミ投稿日:2021年03月19日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列的である。評価制度:定期的に評価制度がある。所属している部署や
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月19日
企業カルチャー・社風:年功序列的であるが、風通しは比較的良いと思う。男性は、特に
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