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東洋水産株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 洗浄/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:空いた時間にパートの仕事をすることが、できたので働きやすかっ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:派遣社員の意見は通らないです。働きがい:業務改善など意見の提
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口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年定期的に昇給があり何もなくとも6千円ずつくらいは上がっていたと思い
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与水準は業界の中では普通当たりだと思います。評価制度:最近では、成果
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
福利厚生:強制的に寮に1年はいる必要があった。また、1年目は先輩との相部屋を求め
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回答者: 男性/ 営業経理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支店/ 平社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:良くできていると思いますが、できる人に業務が偏りやすい傾向に
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回答者: 男性/ 総合研究所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月06日
事業の強み:開発時の品質設計、製造における徹底したコスト管理、トップダウンによる
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回答者: 男性/ 総合研究所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月06日
企業カルチャー・社風:言われたこと、決めたことはやりきる社風。ただし責任を取りた
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月04日
事業の強み:営業と製造の力がすごい。開発のちからはそこそこだが、営業のもつ提案力
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月04日
企業カルチャー・社風:体育会系。アットホームな雰囲気。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:持株会1割プラスされていたので今思えばすごく良い制度ですね。オフィス環
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:上昇志向が無く、WLBの取れた働き方をしたい方には、働きすいと
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品企画部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:マーケティング研修などはありますが、目的意識のない人だと成長
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品企画部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的には年功序列。会社全体の業績に応じて賞与などがあるので、好調な時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月04日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンですが、自分の裁量の中である程度自由に
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング

2.4
口コミ投稿日:2020年06月28日
福利厚生:退職金、住宅補助、社宅寮、財形貯蓄、社員持株会など一通りあります。オフ
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:ありがちな日本の伝統的な会社。社長が変わったのでもしかした
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年08月13日
福利厚生:福利厚生の面では、育児休業制度や介護休暇制度、有給休暇の年間取得等取り
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的に給与は低いです。でも、仕事をしない・出来ない人でも給与は上がり
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 営業経理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支店/ 平社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 20万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列制度。住宅手当、地域手当があります。昇給は会社に所属して、淡々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
多様な働き方支援:有給休暇は会社の指示で年間10日以上は取りなさいとのことになっ
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回答者: 男性/ 総合研究所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月06日
勤務時間・休日休暇:一部の工場ではカレンダー通りには休めないが、休日出勤手当、振
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
多様な働き方支援:得意先の担当により、忙しさが大分違うと思います。忙しい人は無茶
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:仕事を割り切れば、WLBは取れると思います。部署によるとは思
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口コミ投稿日:2016年08月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度については、各職階において評価シートがあります。各項目ごと
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口コミ投稿日:2020年12月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は40代までは一律に上がっていきます。その後役職につけるかは本人の
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月04日
福利厚生:女性に手厚く、実際退職率は低いと思う。育児休暇や復帰されて働き続ける方
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回答者: 男性/ 総合研究所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月06日
成長・キャリア開発:仕事が多い部署は必然成長できる環境。通信教育の制度はあるが一
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口コミ投稿日:2020年08月04日

回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で徐々に上がってゆく。管理職になるとそれなりに上がり、食品の中
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:東洋水産本体は120日以上の年間休日数を設定されてますが、関
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口コミ投稿日:2020年12月06日

回答者: 男性/ 総合研究所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 140万円
給与制度:業界の中では標準的、基本給は低いが賞与と残業でカバーする印象。住宅手当
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月04日
成長・キャリア開発:自ら発言して、人や組織を動かすこと。若いうちからいろんな仕事
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品企画部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:誠実でまじめな人が多い。組織体制・コミュニケーション:飲み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月04日
福利厚生:他社にある制度はほぼ整っていると思います。また特に独身の住宅補助は手厚
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月04日
勤務時間・休日休暇:働き方改革もあり、残業はかなり少なくなりました。休日出勤はお
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