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東洋水産株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東洋水産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを286件掲載中。ライトハウスは、東洋水産株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 工場長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 埼玉工場/ 工場長

4.3

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:
良くも悪くも堅実な社風。また比較的アットホームな雰囲気だと思う。風通しも良いと感じる。挑戦する機会は、本人次第なため一概には言えないが、強い信念があればチャレンジさせてくれる土壌はあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
上下関係は、上司の性格にもよるが全般に話しやすい方だと思う。組織間の交流は、部署次第。事務・管理部門は各出先や事業所とコンタクトを取らないとやっていけない。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

企業カルチャー・社風:古き良き考えというものがまだ抜けておらず若手社員は肩身の狭

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回答者：男性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 即席麺包装課/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:少し古い体質の体育会系です。男性は短髪であるべき！のような

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回答者：回答なし/ メーカー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月20日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しない社風完全年功序列かつ体育会系の会社組

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月22日

企業カルチャー・社風:会社としては非常に保守的である。イノベーションは生まれ辛い

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月11日

企業カルチャー・社風:国内は事なかれ主義で非常に保守的。変化を求めない傾向にある

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月14日

企業カルチャー・社風:社風は昔ながらの体育会系っぽさを感じる。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 研究開発、品質管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 焼津工場/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年10月02日

企業カルチャー・社風:自主独行がモットーの会社の為、提案制度を採用しており、提案

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月17日

企業カルチャー・社風:古い考え方が根付いている。組織体制・コミュニケーション:上

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月24日

企業カルチャー・社風:やや体育会系型の古い体質の会社。本社に武道場、年に1度の運

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月02日

企業カルチャー・社風:全体的に体育会気質だと感じている。自分の代で採用されていた

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月09日

企業カルチャー・社風:体育会系ではあるが面倒見のいい人が多い。よっぽど外れの上司

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回答者：女性/ 洗浄/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年09月02日

企業カルチャー・社風:一般企業と同じ組織体制・コミュニケーション:チームワークの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:上から言われたことは絶対、トップダウンの体制である。組織体

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:売上シェアが非常に高い海外即席麺事業に注力しており、将来的

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回答者：女性/ 商品企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月13日

企業カルチャー・社風:もともとお魚やさんというのもあり、ブルーのブルゾンを内勤で

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回答者：男性/ 加工食品営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月16日

企業カルチャー・社風:マーケティング、ブランドの育成といった面ではまだまだ伸びし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月17日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ推進室を作り、推し進めておりますが、啓蒙活

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回答者：男性/ 総合研究所/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月06日

企業カルチャー・社風:言われたこと、決めたことはやりきる社風。ただし責任を取りた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月04日

企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンですが、自分の裁量の中である程度自由に

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

企業文化・社風・組織体制：残業が出来る月と出来ない月があり出来る月はここぞとばか

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

企業文化・社風・組織体制：頑張れば男女関係なく評価してくれます。毎月改善提案など

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】1日働いて昼と休憩で全部で1時間で

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月02日

企業カルチャー・社風:ありがちな日本の伝統的な会社。社長が変わったのでもしかした

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品企画部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2022年09月01日

企業カルチャー・社風:誠実でまじめな人が多い。組織体制・コミュニケーション:飲み

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月04日

企業カルチャー・社風:体育会系。アットホームな雰囲気。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 経理事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月03日

企業カルチャー・社風:部活動も多数で特に野球部、柔道部、剣道部はさかんでした。練

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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マリンフーズ株式会社

2.8

東京都品川区大崎２丁目１－１ＴｈｉｎｋＰａｒｋ　Ｔｏｗｅｒ　１１Ｆ

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ エリア営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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日本たばこ産業株式会社

3.3

東京都港区虎ノ門４丁目１－１

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休憩は６０分。休憩時間、ということにつ... 続きを見る

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会社名	東洋水産株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.maruchan.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１３－４０品川ＴＳビル

従業員数	2253名
連結従業員数	4866名
設立年	1948年
資本金	18969百万円
代表者	今村将也
決算月	3月
上場年	1970年
平均年収	557万円
平均年齢	40.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1048件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(659件)
3		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1165件)
4		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(582件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.3 口コミ(1400件)

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