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東光電気工事株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 電気工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 内線部

2.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
多様な働き方支援:現場に関してはリモートワークはほぼ無理と言ってよい。事務系など
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回答者: 男性/ 内線工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 内線工事部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:退職金制度、寮、財形貯蓄制度がある。オフィス環境:会社の立地はとてもよ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
福利厚生:28歳までは独身寮があります。都内へのアクセスも良い場所なので新卒者は
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:住宅補助はなし、今後もないと思われるが、通勤手当と退職金は出るオフィス
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回答者: 男性/ 内線工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 内線工事部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい。現場であれば女性は何かと優遇されるし、内勤で
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課

2.7
口コミ投稿日:2023年09月17日
企業カルチャー・社風:安定思考の方はすごくあっていると思います。やはり、インフラ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ぶじに建物を仕上げられ ライトが全灯火したとき つらかったけどかけがいのな
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課

2.7
口コミ投稿日:2023年09月17日
福利厚生:家賃補助などはありません。通勤手当などは出ます。オフィス環境:本社だと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は同業他社と比べ高い。月の残業時間が長いがある程度は残業代が出る。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:インフラを構築・改善しているところに非常に社会貢献をしている感じがしま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大正12年創業で、一貫して電気設備業を主力としており、無借金経営で
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:OJTや単位研修、階層別研修など研修は多い。働きがい:大規模
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 内線部 内線課/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:事務系の女性職員は育休から戻る方が多く、働きやすいと思うオフィ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年01月27日
働きがい:無理やり良い所を上げるなら仕事を通して自身の成長を実感できる所でしょう
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:仕事は絶えずあるので、安定していると思う。今後もさまざまな仕事が増
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:内線の女性管理職は知っている限りではいない。業界内ではやはり経
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:自前の研修センターがあり、入社後10年間は「技術研修」を受講できるし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:・寮(ほぼすべての家具が付いているのですぐ暮らせる) ・社会保険完備 通勤
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して、長い時間が経過しているため、記憶が定か
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 内線部/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。組織体制・コミュニケーション:相談しやす
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回答者: 男性/ 内線社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内線部

2.2
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:事務系の社員であれば働きやすいと思う。しっかりと育休も取れる。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:最初は雑務が多くやりがいを感じないまま時間が過ぎている。 雑務が多いとは
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職もふえ、育休、産休が充実してきたものと考えている。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:建設業において電気は一番最初から最後まで関わる仕事なので完成した時のう
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:作業員の手配、材料の拾いや他職との作業調整、その他事務作業とやることが
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回答者: 男性/ 内線部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間があまりにも多いし、事務作業が大半かと思
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 50万円 18万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 275万円
給与制度:同業他社より高いと思う評価制度:評価制度は変
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:施行管理ということで長時間で拘束されやすい、休暇は忙しくなけ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:総合職の女性が少ないので、管理職も難しいという印象です。男性の
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回答者: 男性/ 電気工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 内線部

2.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
事業の弱み:非上場でかつ、関電工や他の電気工事業者と違い電力会社の協力会社ではな
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
福利厚生:社員持株オフィス環境:本社は建て替わ
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回答者: 男性/ 電気工事 施工管理士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東北支社 内線部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップあります!施工管理=現場監督者実際に工事
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回答者: 男性/ 電気施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中部支社 内線部

3.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
女性の働きやすさ:技術員は現場配属となる。建設業界全体で最近は女性職員が増えてき
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:事務職は基本的に暦通りの休みがあります。現場職は仕事が終わっ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:女性の採用は最近多く、事務系だけでなく技術系の社員も増えている
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