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東光電気工事株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東光電気工事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを166件掲載中。ライトハウスは、東光電気工事株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気工事施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 内線部

2.6

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:
資格手当は合格して会社に報告してから一度のみ支給。研修は入社1年目の時に約半年やってくれるため良いと思う。最近は研修センターもあり研修はしやすいと思う。

働きがい:
建物に電気を送電し、付いたときに喜びを感じれる人であれば働き甲斐のある会社だと思う。いい意味で上場企業ではないため実両区主義の所も良いと思う。

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回答者：男性/ 電気施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2022年10月22日

成長・キャリア開発:本当にいろいろな事で悩まされ、追い込まれるので、それを繰り返

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年07月20日

成長・キャリア開発:資格取得に力を入れており、研修等は充実していると思う。働きが

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 内線部　内線課/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月27日

成長・キャリア開発:そのときの上司次第ではあるが、自ら志願すれば若手のうちから様

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月25日

成長・キャリア開発:OJTや単位研修、階層別研修など研修は多い。働きがい:大規模

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回答者：男性/ 電気施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月04日

成長・キャリア開発:研修や資格取得講習は毎年あり、力を入れているほうだと思う。階

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム/ 一般職

2.5

口コミ投稿日：2023年11月10日

成長・キャリア開発:若手が挑戦できる環

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月02日

成長・キャリア開発:資格取得への奨励は取り組みが熱心である。技術士などの取得は他

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月04日

成長・キャリア開発:研修はあまり意味がない。口頭だけの研修では何も得られるものが

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回答者：男性/ 内線工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 内線工事部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:なし働きがい:給料面、同期とのつながり、自分で想像していたも

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回答者：男性/ 電気施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中部支社　内線部

3.3

口コミ投稿日：2021年07月25日

成長・キャリア開発:若いうちから割と大きめな現場の所長として配属されるので、すご

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回答者：男性/ 内線社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内線部

2.2

口コミ投稿日：2021年11月08日

成長・キャリア開発:積極的に社員の資格取得を進めていて、合格すれば受験料をくれて

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：建設業において電気は一番最初から最後まで関わる仕事なので完成した時のう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

教育・研修：事務職の研修はほとんどない。唯一の新入社員研修も年によって大きな差が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

教育・研修：技術系社員の研修は、度々行われている。人によるが、通常業務の中で部下

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年01月27日

働きがい：無理やり良い所を上げるなら仕事を通して自身の成長を実感できる所でしょう

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：会社では施設や環境を整えていることをアピールしているが指導教育を行え

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ぶじに建物を仕上げられライトが全灯火したときつらかったけどかけがいのな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：自前の研修センターがあり、入社後１０年間は「技術研修」を受講できるし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：最初は雑務が多くやりがいを感じないまま時間が過ぎている。雑務が多いとは

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】どちらかといえば大きいと感じます。若手であっても

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】どちらかといえばチームで取り組む仕事が多いと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】スケジュールはほぼ上司が決めます。休暇

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】月に２回行われています。１つは報告会でもう１つは安全に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】自分の時間が作れないといやな人は続けられ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】電気設備関係のキャリアアッ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】自分の知識や段取りといったことは出来

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】現場仕事なので出会った先輩による。研修

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】1から建物を建て竣工したときの達成感は他では

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：インフラを構築・改善しているところに非常に社会貢献をしている感じがしま

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：【周囲からのサポート】人事の担当は相談にのってくれることもあった。上

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】指示命令が明確では無く作業内容の責任を担当者

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】情報交換は、月１回程度課

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案は、受け入れやすい環境に、有

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】うわべ上のみですが、私の

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成長・キャリア開発:不動産営業に必要なファイナンシャルプランナーの資格や宅地建物... 続きを見る

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会社名	東光電気工事株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.tokodenko.co.jp
所在地	東京都千代田区西神田１丁目４－５東光電気工事ビル

従業員数	1189名
設立年	1947年
資本金	1134百万円
代表者	青木宏明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3778件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1342件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2879件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
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(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1860件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1847件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:契約を取れれば給料は上がるため営業好きな人はいいと思います。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
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(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1144件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業課 / 担当成長・キャリア開発:toCとしては、これほどやりがいのある仕事はない。自身が頑張... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
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(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修が様々にあり新卒採用ということもあって1から色々なことを... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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