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東洋インキSCホールディングス株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:部署によります。日勤固定シフトの所もあれば、3交替(1週間ご
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 18万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1、賞与は年2です。賞与は月給に毛が生えた程度しか貰えないので
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
433万円 29万円 1万円 83万円
年収 433万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 83万円
給与制度:ベースアップもあり、基本給は同業他社に比べ、良い方だとは思う、しかし最
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回答者: 男性/ メーカ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広報/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間多様な働き方支援:リモートワークはコロナになってかな
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月08日
福利厚生:福利厚生は充実している方ではないでしょうかオフィス環境:立地は本社であ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:人間尊重してくれるのでかなり居やすい雰囲気組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすい。ここ5年ほどは就業時間も厳
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 27万円 6万円 110万円
年収 520万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 110万円
給与制度:水準よりも高いと思う。手当もしっかり出る。昇給に関しても特に悪いと考え
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は会社全体で整えられていると思うが、場所によっ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
事業の強み:基本的にはインキは他社が参入してくる可能性は低いと思うので、下がるこ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:36歳までは家賃補助がある。家賃の4割、上限数量5万円弱程度。オフィス
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは比較的整っているが、場所による。部署に
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:社風は古いと思います。様々な事業があるため、事業拠点によっ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:事業会社で異なる。残業0を目指しているところもあれば、残業が
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:老舗の大企業である。のんびりとして社風だが、それが悪く作用
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:部署によると思いますが、業務の調整さえすれば休暇は取りやすい
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会(1割補助)、指定のサービスに対して
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
事業の強み:樹脂事業の弱み:原材料費の高騰の影響をもろに受ける。事業展望:なくな
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:資格取得は、期初に上司と対話で必要資格とみなされれば経費で落
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:女性管理職の人はいません。産休育休は男女共に最近よくとっていま
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:会社から推奨されている資格を取ると一時金のよ
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
事業の弱み:特化したものが最近ないよう
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回答者: 男性/ メーカ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広報/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当は最近できたような気がします。働きがい:あまり感
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月08日
成長・キャリア開発:資格取得を促す施策はかなり多いと思います。個人のやる気次第で
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:残業も少なく、休日もとりやすい。ただ、部署によってはシーズン
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:色々なウェブセミナーにも出させていただける働きがい:川上の製
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績に基づいて比例する傾向にありますが、毎年ある一定の額は支給さ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職者はそこまで多くないと思います。なりたい人がそもそ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:基本的には水準以上と思う。オフィス環境:本社はかなり新しくきれいと思う
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職・役員は居るが子育てした人は知る限りいない。バリバ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:名前からインキメーカーだけなのかなと思ったら思っ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:現場でもちょっとずつ入ってきているがやはり現場以外が最適と思う
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:男性育休なども推進しているが、営業や生産部は
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:カフェテリアプラン等で通信教育が割り引か
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
事業の弱み:開発スピードが遅く、2番煎じ、3番煎じに
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