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東洋インキSCホールディングス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
事業の強み:
新聞、出版など紙媒体の市況不調の中で、
別セグメントの高機能製品の開発や販売に力を入れており、それがうまく行けば会社のビジネスは計画通り進んでいくのでは。
ただし、どの企業にも言えることだから、コロナのように社会的変化があればその影響は良くも悪くも大きく開ける。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
事業の強み:基本的にはインキは他社が参入してくる可能性は低いと思うので、下がるこ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
事業の強み:樹脂事業の弱み:原材料費の高騰の影響をもろに受ける。事業展望:なくな
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
事業の弱み:特化したものが最近ないよう
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の強み:高分散を活かした技術力事業の弱み:汎用品で差別化が難しい点事業展望:
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
事業展望:次なる事業の柱として電池関連に投資を集中している。
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
事業の弱み:開発スピードが遅く、2番煎じ、3番煎じに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月03日
事業の強み:主軸の印刷インクがペーパーレスや紙の値段の高騰により廃止されている中
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月29日
事業の強み:様々な分野の事業があるため、世情に対するリスク分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月20日
雇用の安定性:生産現場は肉体労働の労働集約型であり、高卒採用者が配属され、昇格の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月20日
会社の安定性:全世界共通の生活必需品の材料を主力事業としており、会社理念でも多様
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年10月27日
成長性・将来性:伝統と歴史に影響された風土で意思決定の遅さ、慎重さ優先の経営と感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月20日
成長性・将来性:インキや粘接着剤など、紙媒体や食品包装及び各種の製品向け生活必需
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月20日
成長性・将来性:現在の主力事業が熟成安定しているので、過去にも新規主力事業化を狙
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月22日
雇用の安定性:よほどの事(犯罪や車通勤での飲酒検挙、死亡事故)がない限り、会社理
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月19日
新規事業への取り組み:過去に新規事業、次なる経営の柱と言って工場新設までしたが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月20日
雇用の安定性:大卒以上で入社すれば給与水準はやや高く、事業の安定性もあり、営業職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月20日
成長性・将来性:紙面印刷からデジタル化によって世界中から印刷の需要がなくなったと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月19日
仕事内容:BtoBのビジネスで成り立っている素材メーカなので、営業でもノルマがあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月19日
新規事業への取り組み:素材メーカーなので、新規事業を立ち上げる機会が非常に少なく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月22日
雇用の安定性:些細な点でも、一度であっても人事部から目をつけられると、解雇はしな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月19日
仕事内容:兎に角、高卒で生産現場職は肉体労働で職場環境が暑いし寒いのが当たり前だ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工務課/ 管理職

4.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
事業の強み:大手顔料事業メーカーでありそこは強み大日本インキと二強となっておりそ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:創業100年を越える会社で、赤字がリーマンショックの年の1回のみ。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の安定性は抜群。会社が行っている事業が幅広いため、業績が悪いと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:*同業他社に対して、技術面で優位性があり、大きくは伸びないものの、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
事業の強み:世界にシェアがあるので、事業展開は今後も需要がある
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:化学品メーカーとしては大手と言える上場企業といえると思う。扱ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年03月25日
事業での社会貢献:残念ながら、世の中に与えている…と声を大にして言える事は無いと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】正社員とパートの賃金の格差がとても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】現在は土曜、日曜、祝日が休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】います。でも正社員の方です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】育児休暇は取れる。 無給ですが
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業展望:海外へも展開をはじめており、樹脂が使われる限りは成長して行く... 続きを見る

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