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回答者別の社員口コミ(東京海上日動火災保険株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者の人と仕事をする機会は少ないが、比較的
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】大企業で人数も多く新しいアイデアや新
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】企業向け業務においては相手取引先との信頼関係を築いていれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社外期間に依頼し研修は年に1度受けれる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】新人の時から優秀な人材のみ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:電話応対での一対一の交渉スキルが身につきやすい。関係者間の合
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修は多数メニューがあるので、部署内で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:【目標の決め方】数値目標は社内規定である程度決められているので設定方法
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:大企業向けの業務は一部で個人向けの業務の方が圧倒的に多いため、大企業向
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:社内勉強会は各部署で昼休みに開催されることが多い。部署内の難しい事例
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東京海上日動火災保険株式会社の回答者別口コミ (576人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2014年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 損害サービス部 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年09月28日
  • インシュアランスプランナー 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年09月14日
  • オフィス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年02月12日
  • 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.4
最新の回答:2021年02月12日
  • 課長代理 / 企画職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年07月16日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
2.5
最新の回答:2019年10月25日
  • 愛が弱い 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年12月25日
  • 人事 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年09月07日
  • 損害サ一ビス / 副主任 / 損害サ一ビス 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年06月21日
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