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東亜道路工業株式会社の口コミ・評判

東京都港区六本木7丁目3-7
評判スコア68 詳細
19
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東亜道路工業の口コミ・評判をご紹介!東亜道路工業で働く社員や元社員から、東亜道路工業の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答3人
気になる点の回答1人
気になる点
労働時間・勤務時間・残業

工事課や合材・乳剤などの製造部門は、残業が多い 特に1-3月は100時間は越える人が多い 1-3月はその状態だから、休日も工期優先になっており 休めない人も出て来てしまう。 結局、官庁仕事の比率が多い弊害だと思われる 仕事で民間比率が多い同業他社はもっと酷いと聞いているので それよりはいいと職員は思っている 本社に人が多い分、経費が高く見積もり段階で金額負けして 民間仕事がとれないので助かっている 親会社が無い分、給料は安いが、生え抜きがおおくまじめな社風なので、人間関係はよく働きやすいと思う(親会社からの下ってくる上司もなく、子会社扱いされてパワハラも全く無い)

2017年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
参考になった!0
良い点
女性の働きやすさ(育休・産休制度など)

支社や本社の女性はきっちり休みが取れていい会社だとは思います 男性でも事務課は規定どおり休めるし有給もとれていい会社だと思う 建設業はどこも似たような感じではないかと思われる

2017年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
参考になった!0
評判スコアの詳細8人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
人間関係が良いので、悩むことがなくなった。ストレスも無くなった。仕事を全面任されるので、責任感が出てきて、やる気もじゅうぶん出てきた。本来の技術が認められ、会社からの信頼も得ることができた。仲間との付き合いもできるようになった。
60代以上 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
【他部署との交流や情報共有の活発度】活発でない。個人プレー的な面が大きい。
50代 / 男性 / 企画・事務・管理系
給与・年収の企業分析・研究レポート東亜道路工業株式会社
回答者の平均年収
530万円
平均年齢:36.9歳
10人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:764万円(46歳)
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
基本給与の提示も以前よりも5~10万円は落とされるようで、面接時に企業の規程にと言うのだが、参考までにと希望を言わされて、あたかも条件面で折り合わないために不採用通知が送られてくる場合もある。
どうにかして、この閉塞感を打破したいのだが、今となって旧職に居座ってたほうがよかった等とホゾをかんでいる。悔やんでも悔やみきれない。
20代 / 男性 / 営業系
給与は同年代の人よりもはるかに多いことは確かです。寮などもあり貯金はたまる一方だと思います。ですが、実際には昼と夜の両方働いたりしてるのにもかかわらず残業代などはぜんぜんでないので時給に換算したとすれば安いのかもしれないです。
20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
収入面は結構満足でした。初任給手取りで22万位だったと思いますが当時では結構貰えた方だと思います。ボーナスも初ボーナスは10万貰えなかったけれど、次は25万以上貰えたと思います。事務職では結構貰えてる方だと思いました。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【退職金の有無、支給額について】10年で6百万円
50代 / 男性 / 企画・事務・管理系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート東亜道路工業株式会社
回答者の平均勤務時間
10-11時間
10人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
工事課や合材・乳剤などの製造部門は、残業が多い

特に1-3月は100時間は越える人が多い

1-3月はその状態だから、休日も工期優先になっており

休めない人も出て来てしまう。

結局、官庁仕事の比率が多い弊害だと思われる

仕事で民間比率が多い同業他社はもっと酷いと聞いているので

それよりはいいと職員は思っている

本社に人が多い分、経費が高く見積もり段階で金額負けして
民間仕事がとれないので助かっている

親会社が無い分、給料は安いが、生え抜きがおおくまじめな社風なので、人間関係はよく働きやすいと思う(親会社からの下ってくる上司もなく、子会社扱いされてパワハラも全く無い)
40代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
福利厚生の企業分析・研究レポート東亜道路工業株式会社
福利厚生全般の納得度
61
7人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
休みが取りづらい環境にある。また、残業や夜勤もあるので、それなりの胆力がが要求される。プライベートの時間が少なくなるので、強引にでも自分の時間を見つけて、趣味等の時間に充てる努力が必要かもしれないと感じる。
20代 / 男性 / 営業系
社内制度の企業分析・研究レポート東亜道路工業株式会社
教育・研修制度
67
7人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】放任主義の会社。でそういったことはない。
50代 / 男性 / 企画・事務・管理系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート東亜道路工業株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
6人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
毎日朝から晩まで働き寝る時間もないけれど、地図に残るものを作ることができるのはやりがいがある。
まだいろいろな知識を身につけ、成長することもできるとは思うが忙しくてしっかりとつかれをとることができないので体力がないと続けることは難しい仕事である。
20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
事務で月末は忙しくて伝票入力が沢山あったけどそれを全部やり遂げたときは達成感を感じます。皆先輩がとても優しい人たちばかりだったので少し位つらい残業等でも乗り切ることができました。自分的にはかなりレベルアップできたと思います。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【上司への意見・提案のしやすさ】総体的そうですが、役員に古い体質の人間がいる。
50代 / 男性 / 企画・事務・管理系
【雇用形態の違いによる隔たり】正社員と地域限定社員に雇用条件の隔たり有り。
50代 / 男性 / 企画・事務・管理系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート東亜道路工業株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
6人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
東亜道路工業株式会社
流通・小売関連
最近見た会社
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