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東亜道路工業株式会社のすべての口コミ

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中途入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月05日
福利厚生:退職金制度あり。住宅補助あり。寮あり。財形貯蓄あり。社員持株会あり。そ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月20日
事業の弱み:営業という観点でいくと、会社として決まった方向性や軸はありません。な
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月05日
成長・キャリア開発:やろうと思えばやりたいことがやれる。忙しいところでスパルタ的
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回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:子育てをしながら働いている女性は数名おり時短勤務も対応している
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回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:本社は休日出勤は基本的にないが、営業所、工場についてはある印
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:福利厚生はちゃんとしている住宅補助は場所によって値段が変わっている。持
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
組織体制・コミュニケーション:社内ポータルがあり、色んな社内の情報をすぐに調べる
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製品部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2021年09月11日
勤務時間・休日休暇:正直職種によって異なるが、代休振り休でみんなそれぞれ週休2日
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:寮に住めば寮費数千円で光熱費などは払わなくてよかったオフィス環境:机の
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:見て覚えろ、体で思えろなので、人によって合う合わないがある。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:【手当】持ち家の人は、住宅手当持ち家がない人は、単身、世帯持ち関係なく
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:資格をとると手当が貰える。資格の量と成績で昇給昇格がある評価制度:2年
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:かなり、女性には優しくして貰えるし、気を使って頂けるが、現場な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:毎日朝から晩まで働き寝る時間もないけれど、地図に残るものを作ることがで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:施工管理や、土木業界で生きていく方にとっては色々な経験が積め
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:業界的に女性が少ないから入社するとかなり優遇されてる昔よりかは
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部工事課

3.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:古き良き社風組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は同年代の人よりもはるかに多いことは確かです。寮などもあり貯金はた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:事務で月末は忙しくて伝票入力が沢山あったけどそれを全部やり遂げたときは
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪い。残業、休日出勤あたりまえ。多様な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:収入面は結構満足でした。初任給手取りで22万位だったと思いますが当時で
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:研修は社会人としてのマナーや,建設業の知識を浅く学んだ.なの
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に汚いしきつい。古臭い考えがまだ残
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時、残業や休日出勤がないとは思ってはいなかっ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
事業の強み:車が空を飛んだりしない限り、道路工事はなくなることはないので、その面
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:休みが取りづらい環境にある。また、残業や夜勤もあるので、それなりの胆力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:インフラ事業なので、ある程度安定性はある。しかしながら、公共事業に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:働いている時間が長いので、必然的に給料面ではよくなります。しかし、体力
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各種手当が少ない。評価制度:古い体質の年功序列。社内営業した者が出世す
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部工事課

3.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
事業の強み:アスファルト乳剤の営業も行ってるので他の同業他社が買い手に回ることも
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:職種にもよるが、施工管理は繁忙期と閑散期で差があり繁忙期は仕
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホームページでは、クリーンなイメージを売りにして
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:資格取得は社内の研修等しているが、講師を担当する社員に丸投げ
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製品部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2021年09月11日
成長・キャリア開発:若い頃は、なかなか忙しいばかりでキャリアなど感じなかったが、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月29日
女性の働きやすさ:支社や本社の女性はきっちり休みが取れていい会社だとは思います 男
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