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東テク株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
458万円250~890万円35人

（平均年齢32.2歳）

回答者の平均年収458万円
回答者の年収範囲250~890万円
回答者数35人

（平均年齢32.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		487万円
（平均年齢31.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		387万円
（平均年齢30.9歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		445万円
（平均年齢33.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳428万円550万円10人
30~34歳458万円600万円6人
35~39歳458万円550万円6人

年収分布

（人）
（万円）

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東テク株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
すべて
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
すべて
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口コミ投稿日：2022年10月21日

回答者： 男性/ ソリューション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年10月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
470万円 36万円 12万円 40万円
年収 470万円
月給（総額） 36万円
残業代（月） 12万円
賞与（年） 40万円
給与制度:名ばかりの評価制度と完全な年功序列評価制
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口コミ投稿日：2021年10月31日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年10月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 67万円
給与制度:給料は平均よりは高い。評価制度:どちらかと言えば、実力主義だが、ある程
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口コミ投稿日：2021年12月29日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 計装事業部/ 一般

2.5
口コミ投稿日：2021年12月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 20万円 7万円 70万円
年収 400万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 70万円
給与制度:賞与年2回(6月、12月)、残業手当基本40時間まで評価制度:昇進は実
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口コミ投稿日：2020年11月08日

回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2020年11月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:初年度からでもそこそこの金額をもらえる。実績を積んで、現場をこなしてい
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口コミ投稿日：2021年11月18日

回答者： 男性/ TAS/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年11月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 102万円
給与制度:給与水準は、施工管理業務のため最低賃金は高めであると感じた。賞与は年に
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東テク株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年07月04日

回答者： 回答なし/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年07月04日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持ち株会、出産手当金、確定拠出年金
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口コミ投稿日：2022年08月19日

回答者： 男性/ 設計（設備）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 東京エネルギー事業部/ 主任

2.1
口コミ投稿日：2022年08月19日
福利厚生:退職金は少ないですが、持株会、財形貯蓄等があり会社も勧めています。オフ
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東テク株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)
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