回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 21万円 | 2万円 | 70万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
年功序列。定期昇給は年に一度で、月給4000円程度のUP
評価制度:
年功序列で、管理職階級に上がるまではほぼ横並び。
高卒はJ-1からのスタートで約5年でJ-2,10年くらいでJ-3に昇格。サブマネへの昇進も最短で40歳くらい。
一方、大卒は新卒入社時からJ-3でのスタートで、早い人は30歳過ぎくらいでマネジメントにも携われる。仕事の能力より遥かに大卒と高卒の壁は大きいと思われる。
年功序列。定期昇給は年に一度で、月給4000円程度のUP
評価制度:
年功序列で、管理職階級に上がるまではほぼ横並び。
高卒はJ-1からのスタートで約5年でJ-2,10年くらいでJ-3に昇格。サブマネへの昇進も最短で40歳くらい。
一方、大卒は新卒入社時からJ-3でのスタートで、早い人は30歳過ぎくらいでマネジメントにも携われる。仕事の能力より遥かに大卒と高卒の壁は大きいと思われる。
東部瓦斯株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術グループ
会員登録（無料）はこちら