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トーアエイヨー株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月21日
勤務時間・休日休暇:コロナの影響もあり、在宅勤務、時差出勤、フレックスタイム制度
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月05日
企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:中間層が少ない、部門横
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月05日
事業の強み:循環器領域の医療従事者に認知されているため、製品採用に繋がりやすい事
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果をあげても、あげなくても大して給与に差は出ない。賞与も生活給の一部
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:以前は女性社員が少ない印象で、結婚や出産で退職されることもあっ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月21日
成長・キャリア開発:3年目、5年目に研修、以降は適正に応じてリーダー研修、マネー
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月21日
福利厚生:公的資格の取得、通信教育の修了などによって社内ポイントが付与され、商品
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月05日
成長・キャリア開発:若手から仕事を任せられるため、経験を積みやすい働きがい:MR
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月05日
福利厚生:退職金、住宅補助、独身寮、カフェテリアプリンあり財界貯蓄、社員持株会な
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月05日
勤務時間・休日休暇:研究は裁量を実質的に任されているため、休暇を取りやすい多様な
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:経皮吸収製剤に力を入れているイメージがあるが、組
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいないため、働きやすさの配慮ができていな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
働きがい:薬と副作用の評価を行なっていたが、経過が不明瞭な場合も予測を立て、考え
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:製造も自社で行うため、夏季、年末年始はまとまって休める。また、各種福利
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
社内制度:仕事のできない年を重ねた社員が各職場に何人かおり、その人間のしりぬぐい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
オフィス環境:研究所だったが、職場環境チェック、ストレスチェックを行い、会社とし
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】長時間勤務が多く、体調を崩しやすいい。特
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:アメイジングホリデーが導入され、長期のまとまった休暇が取りや
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:業界の労働組合内の他社の状況等を比較し、職場に提言が出されるが、現
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
オフィス環境:環境チェック等はしているが、対策は取られておらず、形骸化している。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:大宮にある独身寮は古く、少し古臭く感じる。労災が申請しずらい(労災0が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課を半期に1回行う。安全管理部門では数字目標がないため、具体的な
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り+年休で大型連休が1年に数度ある。但し、大型連
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
企業文化・社風・組織体制:若手が実務の中心となるのでチーム内の雰囲気は良く、業務
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:手順書に定められた教育訓練は当然行われる。通信教育やその補助を受ける
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:業務量が多く、現場に余裕がなく、OJTは不十分になりがちである。その
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:女性にも業務が均等に仕事が振られるため、上昇志向がない社員には
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
仕事内容:中核の社員が抜け、1人の業務量が多く、残業が多くなりがちである。社内教
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:有給の申請はしやすいが、業務量が多く、休んだ分が他のメンバー
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:古い日本企業的な部分やマニュアル化されていない部分が多
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
仕事内容:早期退職後の残った社員で業務を行うため、若いうちから責任のある業務を任
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
社内制度:向上心のあるものは若いうちからいろいろな業務に携わらせてもらえる。その
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:産休、育休を経験した社員や時短勤務社員でも管理職となるものが多
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:男女で評価が変わることなく、平等に評価されるため、能力が高い女
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:学術部門では職場に活気があり、業界の労働組合にも加盟しているため労
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