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株式会社東急エージェンシーのすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいを感じる点:自分を信頼
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月01日
事業の強み:得意先に並走、寄り添うスタイルであること、個人にある程度権限があるこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
福利厚生:誕生日休暇などが有れば、もう少し良かったかもしれないが、場所によっては
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:異業種からの転職だったため、入社前と後のギャップ
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回答者: 男性/ ストラテジックプランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ストラテジック本部/ メンバークラス

2.6
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:当時は残業手当が青天井だったので給与は若いのにたかかった。外
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:クリエイティブ部門ではクライアントの都合とCMの放送開始日次
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月15日
成長・キャリア開発:のんびりした空気の中で働くのであればそれまでですが、チャレン
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】誰でもできる仕事を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月27日
事業の強み:海外展開していたり、デジタルに力を入れていたりする上位の他社に比べて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時期、勤続年数や役職で異なる。若手の内はごく一般的な給与水準で、平
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回答者: 男性/ マーケティングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員時は、ボーナスはなく年俸制であった。正社員登用時にボーナスあり
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回答者: 男性/ マーケティングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:キャリア開発はもはや特にない。教育制度もなく、ほったらかしの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】有給休暇はまったく消化でき
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】すでに年齢が年齢だったので、後
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】必要に応じて会議が開かれるが、その頻度は責任者による。
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回答者: 男性/ プロモーション/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クロスメディアプロモーション/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:正確のきつい人、悪い人は少なかったが、上司次第。組織体制・
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】職務がクリエイティブのため、アイディアが最も
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回答者: 男性/ プロモーション/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クロスメディアプロモーション/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
福利厚生:大手の福利厚生制度に加入しているが、特に使用したいというのはなかった。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】大手のヒモ付きでないコンペで勝ち抜いたと
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回答者: 男性/ マーケティングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:伝統的に流通系に強い。小さい社内ブティックを複数立ち上げ、一定の成果
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:特に目立ったものはないが、仕事に必要な資格は取らせてくれるし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】個人の裁量に任せる分、マイペースで淡々と
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】人によっては2日に1回。別の人間
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修は山ほど用意されている。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ほぼ全ての仕事に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】この会社は大手電鉄会社の子会
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】プロパーは同期同士の対話
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
事業の強み:いい人が多い。緩い。事業の弱み:デジタルが弱い。マ―コム外の課題解決
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタルメディア部/ 一般職員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:住宅補助はないが、東急グループのホテルに泊まると補助金が出たりとお得な
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:20代は成長できると思う。各種研修は充実している。社員が講師
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月27日
勤務時間・休日休暇:良いと思います。むしろ勤務時間がもっと増えてもよいので、給料
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回答者: 男性/ プロモーション/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クロスメディアプロモーション/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:キャリアを積んで、電通や博報堂を目指すというのはあり。働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:残業も適正で、休日も休みやすい。有給休暇も取得しやすい。多様
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】問題は親会社から天下ってくる経営幹部にある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は基本給が低かったのですが、残業代を合わせると上位2社を除く代
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