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トーソー株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 76万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円
給与制度:妥当だと思います。売上の管理体制もしっかりできており、評価も妥当だと感
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
働きがいを感じるポイント:自分の提案した案が採用されたときや、実際に自社の商品が
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
働き方の満足点:直行直帰や出張についてある程度自分の裁量で決めることができたため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月16日
事業展望:建築業界というなかで、確実に売上や利益は減少していっている。カーテンや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月29日
オフィス環境:毎月一度、一斉清掃をしている。清掃の外注契約を行っており、毎日清掃
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月21日
勤務時間・休日休暇:私がいた頃よりも,もっと帰りが早くなっているようです。非常に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:転勤者に対しては住宅補助が4万円出るが、毎年8千円ずつ減っていく。退職
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日が休みです。営業の場合は有給休暇は取りやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月21日
成長・キャリア開発:お客さんと関係を構築し,それを深くしていき次につながるという
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月29日
入社理由・入社後の印象:入社を決めた理由は、メーカーであるという点が一番の理由。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:転勤すると転勤手当がもらえます。年々減っていきますが、結構な金額もらえ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
会社の安定性:若手の投与が少しづつ見え始めた。労働中間層の研修なども実施されるよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】スキルの面では積極的に関わ
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回答者: 男性/ 商品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月17日
事業の強み:カーテンレールのシェアが非常に高く、売り上げが安定している。事業の弱
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:同業他社に比べ、女性の営業マンは多く首都圏の配属先になれば、女
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:最近、一部の部署でフレックスが導入されている。有給は積極的に
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:通勤手当は全額出ました。住宅補助はありませんが、転居を伴う転勤をした場
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年に1回行われます。給料自体は35歳までは緩やかに上
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:インテリア業界ということで打ち合わせなとがメイン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月30日
事業の強み:住宅系に比重をおいた製品が多く、ハウスメーカーコーディネーターからの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:カーテンレール業界でシェアトップのため、大きな飛躍が無い一方で安定
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:同業他社に比べ、営業の数が少ないので、早い段階から大きい現場
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、施行現場は土曜でも行われるので、何かあれば休日
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~17時30分、直行直帰も可能。たまに土曜日出
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
組織体制・コミュニケーション:人が良い会社なので役職呼びではなく、さん付けで呼ぶ
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口コミ投稿日:2017年05月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与明細は配布されるが、その配布された明細の詳細が分かりづらい、その明
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高いが、年収を大きく左右するのは賞与。賞与は成果配分制度を導
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列。昇格試験を行い昇級していく。資格を取れば手当ももらえる。評価
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:メーカーだから土日の対応はないと思っていたが、土
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
評価制度:年1回、一定の評価を維持した上で、上司の推薦により課題提出、面接を経て
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・休日休暇:有給はすごく取りやすい。自分で仕事の段取りができるので、業務
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口コミ投稿日:2016年11月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価の中身がきっちりと明文化(目標ブレイクダウンシートの導入)され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:新築の持ち家着工戸数に大きく影響される体質。その体質からの脱却を
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:通勤手当は全額支給。寮はなし。基本的に借上げ社宅。オフィス環境:支店ま
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:通勤手当、退職金等がある。オフィス環境:立地としては全国に営業所がある
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