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トーソー株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
会社の安定性:人財育成においてのしくみができていないため、各セクションにおける後
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 5万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:古い会社なので年功序列制度ではある。賞与はしっかりともらえる評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:インテリアというと聞こえはいいが、実際は現場にい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日ノー残業デーとして 社内ネットワークや館内放送で呼び
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりしていますが、繁忙期は現場により、土日出勤する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月29日
多様な働き方支援:比較的「休暇」が取得しやすい、長期の休暇も人事部が率先している
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月03日
雇用の安定性:社員でのレクレーションとして飲み会や旅行などのサポートとして費用を
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回答者: 男性/ 住宅/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:住宅補助は転勤者のみに支給される。転勤初年度は4万円を支給されるが、毎
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:個々人の意識が意識づけが弱いので、なかなか実行されないでいる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:女性の営業マンや管理職が増えてきている。女性でも挑戦できる環境
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回答者: 男性/ 住宅/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:インテリアメーカーということで綺麗なイメージがあ
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:インテリアメーカーとして入社したが、実際は現場に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職者になれば中堅企業としてはそこそこ高い年収になると思います。若年者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一般の営業はルート営業が中心で、マンネリに陥りやすい。得意先と信頼関係
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:カーテンレールに関して国内トップシェアが同社の強み。一方で、近年の
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
組織体制・コミュニケーション:社長を含む、すべての社員に対しさん付けをする。風通
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月29日
勤務時間・休日休暇:原則週休二日制なので、充実しているかと思われる。繁忙期は、輪
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
働きがい:役職が付いていても重々しい雰囲気はなく、部長、室長、本部長であっても気
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口コミ投稿日:2016年11月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結果の評価だけに陥りがちで、プロセス評価がなかなかできていない。ツール
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 平社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:インテリア業界ということもあり、華やかな印象を持
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:業界に関連する資格手当がある働きがい:提案は柔軟に受け入れら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:残業申請ができる基準が曖昧になっており、特に営業はいわゆる「
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月24日
働きがい:企画、人、モノ、金の、すべてを自分で、作り上げ、 それを強力に進める能力
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
オフィス環境:支店クラスは人数も多くコミュニケーションが取りやすい。営業所になる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 平社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:新卒入社の研修はかなり力を入れている様子。資格も受かった場合
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:育休を取る女性がいる。休暇は比較的取れると思う。管理職は基本的
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
事業の強み:ニッチな商材なため、なくなることはないが、戸建の着工戸数が減少してい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:同業他社に比べ、女性営業は多いが、気の強い女性が長く残っている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月07日
勤務時間・休日休暇:残業代はようやくここ数年でつけられるようになった。基本的に残
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
事業の強み:OEM供給をしている。事業の弱み:住宅分野の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 平社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:新卒での女性採用を増やしており、今後はさらに女性にとって働きや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:営業は一人一台iPhoneとiPadが支給され、常にデータベースに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】目標を持ち、手続きを踏めば自分の決裁
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回答者: 男性/ 商品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月17日
福利厚生:住宅手当の代わりに転勤手当が支給されるが、年々額が減っていき、最終的に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月07日
会社の安定性:業界大手なので、営業に行くと暖かく迎えてもらえる。門前払いされるこ
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